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  • Técnico/a Laboral

    - Formación en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, Administración de Empresas o similar. - Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar, gestionando contratos, nóminas, altas/bajas en la Seguridad Social y facturación. - Conocimiento actualizado de la legislación laboral y fiscal. - Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (especialmente Excel) y software de gestión laboral. ¿Eres la persona que buscamos? Si eres proactivo/a, empático/a, disfrutas trabajando de cara al público, tienes una alta capacidad de autonomía y deseas desarrollarte en el sector de los RRHH, ¡queremos conocerte!

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    Requirements: · Degree in Human Resources, Psychology, Administration, or related fields, or relevant professional experience in the area · Previous experience in payroll processing · Knowledge of labour legislation and HR procedures · Proficiency in Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) and HR information systems (PRIMAVERA) · Strong organisational and time management skills · Attention to detail and accuracy · Good communication and interpersonal skills · Ability to handle confidential information with discretion · Ability to work independently and as part of a team · Proficient in Portuguese and English languages.

    No se requiere experiencia | jornada completa | contrato indefinido

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    Hace 24 horas   (Actualizada)