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Mostrando 1-17 de 17 ofertas

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  • Camarero/a para restaurante

    - Carnet de manipulador de alimentos. - Capacidad de trabajar en equipo - Al menos 1 año de experiencia - Vestimenta requerida: -camareros - pantalón y camisa blanca y zapato antideslizante.

    Hasta 1 año de experiencia | contrato de duración determinada

    EULEN Flexiplán

    Murcia

    Hace 20 horas   (Actualizada)

  • Camarero/a extras

    - Experiencia previa en el puesto. - Disponibilidad total e inmediata. - Disponibilidad para trabajar fines de semana y dias sueltos - Compromiso

    Al menos 1 año de experiencia | jornada completa | contrato de duración determinada

    GRUPO CRIT

    Bilbao (Vizcaya)

    Hace 20 horas   (Actualizada)

  • Cocinero/a

    La cocina es donde ocurre la magia, y esta magia es el resultado del trabajo en equipo. Imprescindible la formación en cocina y la habilidad de organización, así como la capacidad de trabajar bajo presión.

    Al menos 3 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido

    Restaurante Narru

    Donostia-San Sebastián (Guipúzcoa)

    Hace 20 horas   (Actualizada)

  • ¿Quieres mejorar tu empleabilidad en Hostelería y Turismo?

    Responde 3 preguntas y encuentra la formación en Hostelería y Turismo que se adapta mejor a tu perfil profesional.

    COMENZAR
  • Camarero/a

    - Formación en Hostelería; - Experiencia mínima de 2 años en puestos similares; - Conocimiento del castellano e inglés, valorando el euskara y francés; - Capacidad de observación y atención al detalle; - Dinámico y proactivo; - Capacidad de trabajar eficientemente bajo presión.

    Al menos 2 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido

    Zuka San Martin

    Donostia-San Sebastián (Guipúzcoa)

    Hace 20 horas   (Actualizada)

  • Camarero/a de barra y/o sala 1bb131bf

    - Pertenecer a alguno de los programas que atiende Fundación Adecco. (Personas mayores de 45 parados de larga duración, Personas en riesgo de exclusión social, Personas con discapacidad, Mujeres víctimas de violencia de género, Personas con responsabilidades familiares no compartidas). - Formación deseable en hostelería. - Indispensable tener el carné de manipulación de alimentos en vigor. - Aportar experiencia previa en puestos similares.

    Al menos 2 años de experiencia | contrato de duración determinada

    Fundación Adecco

    Pamplona (Navarra)

    Hace 44 horas   (Actualizada)

  • Camarero/a terraza hotel

    - Ciclo Formativo Grado Medio - Hostelería y Turismo. - Al menos 1 año.

    Al menos 1 año de experiencia | jornada flexible | contrato fijo discontinuo

    Triangle Solutions RRHH

    Madrid

    Hace 20 horas   (Actualizada)

  • Restaurant Manager

    Dinámico, innovador y resolutivo Trabaja en equipo. Toma de decisiones Orientación al servicio al cliente Amplio conocimiento culinario y de protocolo de servicio. Educación Secundaria Obligatoria. Experiencia laboral demostrable como Restaurant Manager. Se valorará experiencia profesional como Jefe de Sector o 2º Maitre en otros establecimientos. Adaptar su horario a las necesidades de los clientes y del hotel. Castellano Dominio del idioma inglés con un nivel mínimo requerido de B2 Tercera lengua es un plus

    Entre 3 y 10 años de experiencia | jornada completa | contrato fijo discontinuo

    MARBELLA CLUB HOTEL

    Tarifa (Cádiz)

    Hace 44 horas   (Actualizada)

  • Docente HOTA005PO Recep. y atención cliente en establecimientos de alojamiento

    Se busca docente para impartir la especialidad formativa "HOTA005PO Recepción y atención al cliente en establecimientos de alojamiento". (65 horas). Modalidad: Presencial. Lugar: Burgo de Osma (Soria). Duración: 65 horas. Fechas: 12/03/2024-22/03/2024. Horario: 1 curso de 10:00-14:00h y de curso 2: 16:00-20:00h. CONTENIDOS FORMATIVOS: 1. EL DEPARTAMENTO DE RECEPCIÓN 1.1. Objetivos, funciones y tareas propias del departamento. 1.2. Planteamiento de estructura física, organizativa y funcional. 1.3. Descripción de las relaciones de la recepción con otros departamentos del hotel. 1.4. Realización de operaciones de registro y entrada de clientes con o sin reserva y de clientes de grupo, así como actividades de preparación de la llegada. 1.5. Uso de las correspondientes aplicaciones informáticas de gestión de recepción. 2. SERVICIOS PRESTADOS POR EL DEPARTAMENTO DE RECEPCIÓN 2.1. Descripción de operaciones y procesos durante la estancia de clientes: Identificación y diseño de documentación. Operaciones con moneda extranjera. 2.2. Análisis del servicio de noche en la recepción. 3. TÉCNICAS Y PROCESOS DE FACTURACIÓN Y COBRO APLICADOS 3.1. Diferenciación de los diversos medios de pago y sus formas de aplicación. 3.2. Análisis de las operaciones de facturación y cobro (tanto contado como crédito) de servicios a clientes por procedimientos manuales e informatizados. Cierre diario. 4. COMUNICACIÓN APLICADA AL SERVICIO DE ALOJAMIENTO 4.1. Desarrollo de técnicas de acogida y habilidades sociales aplicadas a la recepción. 4.2. Análisis del proceso de comunicación y sus barreras. 4.3. Asociación de técnicas de comunicación con tipos de demanda más usuales. 4.4. Resolución de problemas de comunicación. 4.5. Análisis de características de la comunicación telefónica y telemática. 4.6. Solicitud de información desde la recepción, utilizando las distintas vías posibles. 4.7. El producto turístico del entorno: análisis y explicación de los recursos, servicios e infraestructuras que tienen que ver con el producto turístico. 4.8. Manejo de planos, mapas y manuales relacionados con servicios y productos turísticos de diferentes entornos. 5. ATENCIÓN AL CLIENTE 5.1. Interpretación de normas de actuación en función de tipologías de clientes. 5.2. Interpretación de comportamientos básicos en función de tipologías y diferencias culturales. 5.3. Aplicación de técnicas para el tratamiento de diferentes tipos de quejas y reclamaciones. 6. EVENTOS Y PROTOCOLO 6.1. Descripción del origen, clases, utilidad y usos sociales del protocolo. 6.2. Identificación de los diferentes eventos que tienen lugar en los establecimientos de alojamiento. 6.3. Descripción de las razones y aplicaciones más habituales del protocolo en diferentes eventos. 6.4. Análisis de técnicas de protocolo y presentación personal. REQUISITOS DOCENTE: *Titulación Académica. *Experiencia Profesional en la materia a impartir al menos de 1 año. *Experiencia Docente.

    Al menos 1 año de experiencia | jornada completa | contrato de duración determinada

    Empresa dedicada a la Formación Profesional para el empleo.

    Burgo de Osma (Soria)

    Hace 44 horas   (Actualizada)

  • Ayudante de Camarero/a Restaurante

    -Educación Diploma de escuela secundaria. -Experiencia laboral relacionada. Al menos 5 años de experiencia laboral relacionada. -Inglés nivel B2. -Adaptar su horario a las necesidades de los clientes y del hotel. -Carnet de Manipulador de Alimentos.

    Entre 5 y 15 años de experiencia | jornada completa | contrato fijo discontinuo

    MARBELLA CLUB HOTEL

    Marbella (Málaga)

    Hace 20 horas   (Actualizada)

  • Ayudante de Camarero/a Bar

    -Educación Diploma de escuela secundaria. -Experiencia laboral relacionada. Al menos 5 años de experiencia laboral relacionada. -Inglés nivel B2. -Adaptar su horario a las necesidades de los clientes y del hotel. -Carnet de Manipulador de Alimentos.

    Entre 5 y 15 años de experiencia | jornada completa | contrato fijo discontinuo

    MARBELLA CLUB HOTEL

    Marbella (Málaga)

    Hace 20 horas   (Actualizada)

  • CAMARERO/A DE SALA

    - Experiencia previa en hostelería mínimo de 1 año. - Persona proactiva, con buena actitud y dinámica. - Imprescindible castellano y catalán nativo. - Vivir por la zona. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

    No se requiere experiencia | jornada completa | salario 20.000-25.000€

    IMAN TEMPORING ETT, S.L.

    Sabadell (Barcelona)

    Hace 20 horas   (Actualizada)

  • Maitre Banquetes-Jefe de Sector Hotel

    Formación en Hostelería (FP o similar rama servicios) Experiencia en el puesto de al menos 3 años, preferiblemente en hoteles. Capacidad de organización y dotes de dirección y gestión de equipos de trabajo. Habilidad social y con el trato al público. Formación de APPCC, alérgenos e intolerancias. Nivel alto de inglés. Disponibilidad completa e inmediata. Residencia en Madrid.

    Al menos 2 años de experiencia | salario 30.000-34.000€

    MAYAB ETT

    Madrid

    Hace 20 horas   (Actualizada)

  • CAMARERO/A

    Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad. - Experiencia previa en el sector.

    No se requiere experiencia | jornada completa | salario 10.000-15.000€

    IMAN TEMPORING ETT, S.L.

    Lleida

    Hace 20 horas   (Actualizada)

  • Camarero/a con inglés

    Nivel medio de inglés. Disponibilidad de incorporación inmediata. Si la oferta te parece interesante ¡No dudes en inscribirte!

    No se requiere experiencia | jornada parcial | salario 10.000-15.000€

    IMAN TEMPORING ETT, S.L.

    Oviedo (Asturias)

    Hace 20 horas   (Actualizada)

  • RECEPCIONISTA RentaCar. Mallorca, Menorca e Ibiza

    1. Carnet de conducir 2. Idiomas (Inglés y Alemán) 3. Persona dinámica, resolutiva, orientada al cliente y con habilidades comerciales 4. Experiencia previa en atención al cliente de al menos un año 5. Residencia en provincia del puesto vacante

    Al menos 1 año de experiencia | jornada completa | contrato fijo discontinuo | salario 15.000-18.000€

    PACTO ETT

    Islas Baleares

    Hace 20 horas   (Actualizada)

  • Personal de hostelería: Jefe/a de sala y camarero/a

    - Experiencia mínima de dos años en el puesto descrito. Si la oferta te parece interesante ¡No dudes en inscribirte!

    No se requiere experiencia | jornada completa | salario 10.000-15.000€

    IMAN TEMPORING ETT, S.L.

    A Coruña

    Hace 44 horas   (Actualizada)

  • Camarero/a Extra Hotel 4 Y 5 Estrellas - TOLEDO

    Requisitos: Experiencia mínima de 1 año como camarero/a en eventos, banquetes, servicios de desayunos, comidas y cenas. - Disponibilidad de incorporación inmediata - Buena presencia, comprometido/a y dinámico/a - Capacidad de organización y orientación al detalle. - Disponibilidad para trabajar en diferentes turnos. SE VALORARÁ DISPONER DE VEHÍCULO PROPIO.

    Al menos 1 año de experiencia | jornada completa | contrato indefinido

    PACTO ETT

    Toledo

    Hace 44 horas   (Actualizada)