Ofertas de trabajo de supervisor-instalaciones en Madrid en Compras, logística y transporte

Mozo de almacén (H/M)

- Experiencia mínima de 2 años como mozo/a de almacén, preferiblemente en el sector de la alimentación o bebidas. - Disponibilidad para trabajar a jornada completa, de lunes a viernes, de 8:00 a 17:00.

Al menos 1 año de experiencia

ANANDA GESTION ETT

Pinto (Madrid)

Hace 23 horas (Actualizada)

Mozo/a carretilla frontal a4f0f497

Experiencia previa como mozo/a de almacén, preferiblemente en entornos tradicionales. Manejo y experiencia demostrable con carretilla frontal. Personas responsables, comprometidas y con actitud proactiva. Capacidad para manipular mercancía pesada y volumétrica. Disponibilidad inmediata.

Al menos 2 años de experiencia | contrato indefinido

Adecco

Madrid

Hace 23 horas (Actualizada)

Responsable de almacén y fábrica (H/M)

- Formación en gestión de almacenes/logística. - Manejo de ERP y herramientas informáticas. - Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar.

Al menos 3 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido

ANANDA GESTION ETT

Moraleja de Enmedio (Madrid)

Hace 23 horas (Actualizada)

Jefe/a de Servicio Almacén Villaverde

Imprescindible: - Formación técnica o universitaria (Ingeniería, Logística, o similar) . - Experiencia mínima de 5 años en puestos de supervisión o dirección operativa. - Trayectoria en entornos donde el orden, la calidad y los procedimientos sean críticos (industria, logística, mantenimiento, servicios) . - Liderazgo firme y empático, con experiencia gestionando mandos intermedios. - Clara orientación a resultados y resolución de problemas. - Excelentes habilidades de comunicación y trato con cliente. Valorable: Experiencia en implantación o mantenimiento de certificaciones de calidad. Conocimientos de gestión de costes y presupuestos. Manejo de herramientas de planificación y gestión (SAP, ERP, MS Project, etc. ) Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

Al menos 3 años de experiencia | jornada completa | contrato de duración determinada