Ofertas de trabajo de tecnico-de-riesgos-laborales en Administración de personal

Mostrando 1-7 de 7 ofertas

Ordenado por:

Técnico de RRHH
Experiencia previa en RRHH generalista, con peso fuerte en reclutamiento. Inglés alto hablado y escrito (reuniones habituales con Europa) .
No se requiere experiencia | contrato de duración determinada
Page Personnel
Madrid
Hace 21 horas (Actualizada)
Técnico/a RRHH Laboral
• Titulación universitaria en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología y Derecho • Formación complementaria en gestión de personas, legislación laboral o selección de personal. • Experiencia mínima: más de 3 años en un puesto similar dentro de un departamento de Recursos Humanos. • Valorable experiencia en empresas del sector industrial, agroalimentario. • Buen manejo de herramientas ofimáticas (especialmente Excel y Word) . Valorable: - Manejo de software de gestión de RR. HH. y plataformas de empleo - Conocimientos en prevención de riesgos laborales. - Experiencia en gestión de ETTs y convenios colectivos. - Residencia cerca del centro trabajo - Incorporación inmediata Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
Al menos 3 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido
IMAN TEMPORING ETT, S.L.
Castell de ferro (Granada)
Hace 25 días (Actualizada)
Técnico/a de contratación
- Formación: grado en RRLL, ADE o similar. - Experiencia mínima de entre 1 - 2años como técnico/a de contratación. - Valorable manejo del módulo HR SAP. - Conocimiento de: Contrat@, Siltra, Delt@, Cat365, Certific@2, Sistema Red. - Disponibilidad de incorporación inmediata. - Residencia en Madrid o alrededores. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
No se requiere experiencia | jornada completa | contrato indefinido
CITIUS OUTSOURCING
Madrid
Hace 21 horas (Actualizada)

Técnico/a de Contratación y Recursos Humanos
Formación: FP Superior en Administración, RRHH o Relaciones Laborales. Experiencia mínima de 2–4 años en gestión laboral y contratación. Conocimiento práctico de contratos, altas/bajas y normativa laboral básica. Manejo de Excel y herramientas de gestión documental. Valorable experiencia en empresas de servicios con plantillas amplias. Persona organizada, discreta y resolutiva.
Al menos 2 años de experiencia | jornada completa
GABU PAU MANTENIMIENTO DE PISCINAS
Madrid
Hace 21 horas (Actualizada)
Técnico/a de contratación
- Formación: grado en RRLL, ADE o similar. - Experiencia mínima de entre 1 - 2 años como técnico/a de contratación. - Valorable manejo del módulo HR SAP. - Conocimiento de: Contrat@, Siltra, Delt@, Cat365, Certific@2, Sistema Red. - Disponibilidad de incorporación inmediata. - Residencia en Sevilla o alrededores. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
No se requiere experiencia | jornada completa | contrato indefinido
CONSORCIO ANDALUZ DE SERVICIOS INTEGRALES, S.L.
Sevilla
Hace 9 horas ¡Nueva!

Técnico/a de Recursos Humanos – Entorno Industrial
- Grado en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o formación similar - Experiencia de 2 a 4 años en puesto similar, preferiblemente en entorno industrial o empresa con estructura organizada - Conocimientos sólidos de normativa laboral y procesos administrativos de RRHH - Nivel de inglés B2 - Manejo habitual de MS Office y sistemas de gestión de RRHH - Competencias clave - Capacidad organizativa y rigor documental - Autonomía operativa - Claridad en la comunicación escrita y verbal - Proactividad y orientación a la resolución - Capacidad para gestionar varias tareas de forma estructurada - Discreción y compromiso
Al menos 1 año de experiencia | jornada completa | contrato indefinido
ACERTTO TALENT LINKERS
Algemesí (Valencia)
Hace 21 horas (Actualizada)
Técnico RRHH Barcelona (h/m)
Titulación universitaria en Relaciones Laborales o Recursos Humanos (imprescindible). Experiencia previa en plataformas CAE, gestión de nóminas y contabilidad. Varios años de experiencia en puestos similares en entorno industrial. Capacidad para liderar y gestionar equipos con habilidades organizativas. Habilidad de negociación y comunicación firme pero asertiva. Persona seria, firme, responsable y resolutiva. Manejo de plataformas de gestión organizativa. Se valorará el conocimiento de idiomas (especialmente inglés y/o catalán).
Al menos 2 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido | salario 22.000-24.000€
ANANDA GESTION ETT
Barcelona
Hace 45 horas (Actualizada)