Ofertas de trabajo de tecnico-documentacion-sanitaria en RRHH

Mostrando 1-7 de 7 ofertas

Ordenado por:

Técnico de Recursos Humanos (h/m)
Experiencia: mínimo 2 años en administración de personal y nóminas. Formación: Grado en Relaciones Laborales, Psicología, Recursos Humanos o similar. Ofimática: nivel avanzado de Excel y paquete Office. Conocimientos técnicos: Estatuto de los Trabajadores, normativa laboral, Seguridad Social, gestión documental y nociones de selección de personal. Proactividad, trabajo en equipo y resolución ágil de incidencias.
Al menos 1 año de experiencia | jornada completa | contrato indefinido | salario 18.000-24.000€
ANANDA GESTION ETT
Madrid
Hace 24 horas (Actualizada)
Técnico/a De Recursos Humanos, Selección y Formación
-Formación superior en Psicología, ADE, Recursos Humanos, Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales, Empresariales o similar. - Se valorará formación de postgrado en Recursos Humanos. - Al menos 3-4 años de experiencia realizando funciones similares en el área de recursos humanos, selección y formación. - Se valorará muy positivamente experiencia en Consultoras de Recursos Humanos. - Imprescindible manejo avanzado del paquete office. - Conocimientos de FUNDAE
Entre 3 y 5 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido | salario 18.000-24.000€
Advance Training Search & Development
Madrid
Hace más de 100 días (Actualizada)
Técnico/a Selección y Recursos Humanos - Retail
-Formación superior en Psicología, ADE, Recursos Humanos, Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales, Empresariales o similar. - Se valorará formación de postgrado en Recursos Humanos. - Al menos 3-4 años de experiencia realizando funciones similares en el área de recursos humanos, selección y formación. - Se valorará muy positivamente experiencia en el sector retail. - Imprescindible manejo avanzado del paquete office.
Entre 3 y 5 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido | salario 21.000-24.000€
Advance Training Search & Development
Madrid
Hace 24 horas (Actualizada)

Técnico de RRHH (H/M/X)
Experiencia en gestión laboral en entornos industriales Estar familiarizado/a con los procesos y particularidades de este tipo de entorno te permitirá adaptarte con rapidez y aportar valor desde el inicio. Dominio de relaciones laborales y legislación vigente Un conocimiento sólido te ayudará a gestionar con seguridad jurídica y eficiencia las distintas situaciones del día a día. Manejo fluido de herramientas de nómina (se valorará experiencia con Sage 200) Será un punto a favor para una rápida adaptación al sistema utilizado en la empresa. Formación en Relaciones Laborales, ADE o similar Una base académica adecuada te facilitará la comprensión de procesos, documentación y normativa aplicable. ¿Te interesa esta oportunidad temporal? Si quieres aportar tu experiencia, mantenerte activo/a profesionalmente y sumarte a un entorno de trabajo sólido, estaremos encantados de conocerte. Envíanos tu candidatura y nos pondremos en contacto contigo para contarte todos los detalles.
No se requiere experiencia | contrato indefinido
MANPOWER ESPAÑA
Almendralejo (Badajoz)
Hace menos de una hora (Actualizada)
Técnico/a de rrhh 235dd638
Formación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o Derecho. Valorable Máster en RRHH. Experiencia mínima de 2-3 años en un puesto similar. Conocimientos sólidos en: - Legislación laboral y Seguridad Social. - Gestión de nóminas y contrataciones. - Contabilidad básica aplicada a RRHH. - Herramientas de control de presencia y software de gestión de RRHH. Valorable experiencia en planes de igualdad. Manejo avanzado de Excel. Persona proactiva, organizada, con capacidad para gestionar múltiples tareas y empleados/as.
Al menos 3 años de experiencia | contrato indefinido | salario 24.000€
Adecco
Valladolid
Hace menos de una hora (Actualizada) Teletrabajo parcial

Técnico/a de Recursos Humanos
- Formación Grado en RRLL y RRHH, Psicología o Pedagogía y/o MASTER DE RRHH. - Persona comprometida y con iniciativa - Experiencia previa de 2- 3 años - Disponibilidad de incorporación inmediata. ¿Qué buscamos? Persona que aporte valor y con iniciativa en la puesta en marcha de este puesto. Buena capacidad de organización. Formación Grado en RRLL y RRHH, Psicología o Pedagogía y/o MASTER DE RRHH. Disponibilidad de incorporación inmediata.
Al menos 3 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido
GRUPO CRIT
Mairena del Aljarafe (Sevilla)
Hace 24 horas (Actualizada)
Consultor/a RRHH con proyección Dirección Oficina
* Formación relacionada con Empresa, Relaciones Laborales, Psicología o áreas afines. * Vocación claramente comercial y preferiblemente experiencia en selección de personal y/o gestión de RRHH. * Buena capacidad de comunicación, organización y autonomía. * Capacidad de liderazgo y una buena suma de espíritu de equipo. * Visión global de los procesos de RRHH como herramienta de negocio. * Valorable manejo previo de CRM comercial y otras herramientas de gestión: ERP, ATS y PowerBI (valorable) . * Perfil resolutivo, con energía positiva, empatía y criterio. * Arraigo en Logroño o alrededores. ¿Qué ofrecemos? * Contrato estable, con plan real de evolución hacia Dirección de Oficina. * Salario competitivo: fijo + variable del 20% (objetivos alcanzables) . * Horario partido con flexibilidad real y modelo híbrido. * Vehículo de empresa, portátil, móvil y dietas. * Incorporación a un proyecto consolidado, con cartera activa, equipo con experiencia y respaldo directo de Dirección de Zona. Si buscas más que un trabajo, y quieres formar parte de un modelo de RRHH avanzado, transversal y con impacto real en las empresas y personas… esta es tu oportunidad.
Al menos 2 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido
IMAN TEMPORING ETT, S.L.
Logroño (La Rioja)
Hace 2 días (Actualizada)