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Responsable de selección (H/M/X)
· Formación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales o similar. · Experiencia mínima de 2–3 años en Talent Acquisition. · Indispensable experiencia en el sector sanitario o en empresas de externalización de servicios similares. · Conocimiento de perfiles médicos y asistenciales, así como de sus requisitos legales. · Nivel alto de español e inglés. · Dominio de herramientas de reclutamiento, ATS y portales de empleo. · Buen manejo de herramientas ofimáticas.
No se requiere experiencia | contrato indefinido | salario 30.000-35.000€
MANPOWER ESPAÑABarcelona
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