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Jornada laboral

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Experiencia

Mostrando 1-5 de 5 ofertas

Ordenado por: 

  • Administrativo/a RRHH en Zona Franca (BARCELONA)

    GRUPO CRIT

    Barcelona

    Hace 3 días

    Al menos 2 años de experiencia, jornada completa, contrato de duración determinada

    - Mínimo 2 años de experiencia realizando las funciones descritas en el puesto de trabajo. - Disponibilidad de incorporación inmediata. - Persona dinámica, responsable y con capacidad organizativa. - Vehículo propio para acceder a las instalaciones. - Disponibilidad para trabajar en Castellbisbal cuando la empresa se traslade allí en Agosto 2022. - Valorable nivel medio de inglés.

  • Técnico/a rrhh sector it con inglés (discapacidad) 2f9c6e1e

    Fundación Adecco

    Madrid

    Hace 44 horas (Actualizada)

    Experiencia de 1 año, contrato indefinido

    Se requiere Licenciatura / Ingeniería Superior y Al menos 1 año de experiencia Personas con discapacidad: Será necesario disponer de un Certificado de Discapacidad oficial igual o superior al 33% emitido por el organismo público competente. · Grado en Derecho, ADE, Psicología o Similar · Al menos, 3 años de experiencia como generalista en departamento interno de RRHH · Experiencia previa como técnico/a de RRHH en el sector IT · Conocimientos consolidados en legislación laboral, elaboración de contratos y nóminas · Experiencia en elaboración de políticas salariales y retributivas · Dominio del paquete Office · Nivel alto real de inglés (se realizará prueba)

  • Tecnico/a rrhh 2e6b7b9b

    Adecco

    León

    Hace 44 horas (Actualizada)

    Experiencia de 3 años, contrato de duración determinada

    Se requiere FP Grado Superior y Al menos 3 años de experiencia La persona seleccionada deberá de contar con los siguientes requisitos: - Formación de FP II en Administración y/o formación universitaria superior. - Se valorará tener nivel B2 en inglés o superior. - Imprescindible experiencia de al menos 2 años en un puesto similar. - Disponibilidad para viajar. - Conocimientos y/o experiencia en selecciona, formación y gestión del personal. - Capacidad de trabajo de forma organizada. Excelencia en la ejecución. - Experiencia en el trabajo en equipo. - Persona comunicativa, con gran capacidad de empatía y de negociación. - Capacidad para trabajar con autonomía.

  • Técnico/a de RRHH (Grado en Derecho)

    Hays Recruiting Experts Worldwide

    Santander - Cantabria

    Hace 20 horas (Actualizada)

    Al menos 1 año de experiencia, jornada completa, contrato indefinido

    Pensamos en una persona con formación en Derecho (imprescindible), con Máster en RRHH o experiencia en éste área; con inglés mínimo B2 (se hará prueba de nivel). Persona dinámica y proactiva, con ganas de empezar en empresa líder y con oportunidades reales de crecimiento profesional en el área de RRHH.

  • Socio/a de RR. HH

    Aicad Business School

    Madrid

    Hace 20 horas (Actualizada)

    No se requiere experiencia

    REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: El socio debe contar con capacidad económica para afrontar el canon de acceso. Marcado carácter empresarial y clara vocación a la economía digital, parte del perfil de las acciones de negocio y activos de valor se realizan desde y por Internet. Motivación, carácter emprendedor y capacidad económica que respalde el inicio de tu negocio. Te damos la oportunidad de obtener una delegación con el respaldo, el soporte, la formación y la estructura de AICAD Business School. Como director asociado en el área de Recursos Humanos te formamos como Business Coach para representarnos en cualquier nivel de negociación tanto en pymes como en grandes empresas o instituciones, consolidando tu perfil profesional como experto o consultor senior en selección de recursos humanos, TICs, transformación digital. Te responsabilizarás de la gestión y dirección de tu propia red de ventas y de implementar la estrategia comercial para promocionar y potenciar la delegación a tu cargo. SOPORTE Y HERRAMIENTAS DE NEGOCIO AL ASOCIADO Plataformas de negocio, campus virtual, soportes web, CRM corporativo, herramientas Cloud, metodologías de captación de negocio, soporte formativo y directivo continuado, departamento de marketing, departamento técnico, gestión y administración comercial. CONDICIONES DEL PROYECTO Cuenta de Explotación Modelo Expectativa de rentabilidad muy alta Condiciones favorables para la fidelización de la cartera de clientes Alto margen de explotación Operativa de muy bajo riesgo económico Sencilla infraestructura de negocio y mínimo coste Canon muy accesible con derecho a incentivos de gran valor Plan personalizado de formación y lanzamiento del negocio