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Mostrando 1-20 de 559 ofertas
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Técnico/a Laboral
El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: Formación en Relaciones Laborales, Derecho, Recursos Humanos o similar. Mínimo 2 años de experiencia gestionando volumen alto de nóminas. Valorable experiencia en asesoría. Experiencia con ERP.
No se requiere experiencia | contrato de duración determinada | salario 22.000-24.000€
Page PersonnelOrihuela (Alicante)
Hace 6 horas (Actualizada)
Técnico/a de PRL (distribución) cb512b58
-Titulación en Seguridad, Higiene Industrial o Ergonomía y Psicosociología Aplicada. -Experiencia y conocimientos en evaluación de riesgos, planes de emergencia, investigación de accidentes y CAE. -Capacidad para argumentar técnicamente en normativa de PRL. -Carnet de conducir imprescindible y disponibilidad para viajar. -Buen manejo de Office. -Experiencia en PRL en el sector alimentación o retail muy valorable.
Al menos 3 años de experiencia | contrato indefinido | salario 33.000€
AdeccoMadrid
Hace 6 horas (Actualizada)
Tècnic/a PRL fef4f953
-Titulació en Tècnic/a Superior en Prevenció de Riscos Laborals (especialitats en Seguretat en el Treball, Higiene Industrial, Ergonomia). -Experiència mínima d1 any en un lloc similar. -Coneixement de la legislació i normativa vigent en matèria de prevenció de riscos laborals. -Formació en primers auxilis i/o gestió demergències (preferible). -Capacitat per treballar de manera autònoma i en equip. -Habilitats de comunicació i capacitat per impartir formació.
Al menos 1 año de experiencia | contrato indefinido | salario 30.000€
AdeccoOrdis (Girona)
Hace 19 horas ¡Nueva!
Técnico/a de prevención de riesgos
- Estudios: Carrera técnica y Máster en Prevención de Riesgos Laborales en las 3 especialidades (Seguridad, higiene y ergonomía) - Idiomas: español, valorable inglés - Vehículo propio - Disponibilidad de realizar un viaje al mes a obras
Al menos 1 año de experiencia | jornada completa | contrato indefinido
IMAN TEMPORING ETT, S.L.Illescas (Toledo)
Hace 22 días (Actualizada)
Técnica/o PRL
- Grado en Derecho, Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Ciencias del trabajo, ADE o similares. -Técnico de nivel Superior en PRL, con Máster en las tres especialidades técnicas, Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada. - Capacidad para trabajar en un entorno rápido dónde se necesita mejorar continuamente los procesos - Capacidad de organización y planificación. - Persona proactiva habituada a trabajar en diferentes entornos.
Al menos 1 año de experiencia | jornada completa | contrato indefinido
Areajob Spain ETTXilxes (Castellón)
Hace 6 horas (Actualizada)
Técnico/a de Prevención
Estudios: Carrera técnica y Máster en Prevención de Riesgos Laborales en las 3 especialidades (Seguridad, higiene y ergonomía) Requisito experiencia como Técnico de PRL y calidad imprescindible 3- 4 años. Conocimiento informático: Paquete Office, SAP, ProSafety, Preinfa. Idiomas: español, valorable inglés Vehículo propio Contrato directo con la empresa final.
Al menos 2 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido
IMAN TEMPORING ETT, S.L.Illescas (Toledo)
Hace 5 días (Actualizada)
Técnico/a de recurso preventivo d460fe30
Formación en Prevención de Riesgos Laborales, con un curso mínimo de 60 horas. Experiencia previa en obras de construcción, desempeñando funciones relacionadas con seguridad o como Recurso Preventivo. Coche propio para trasladarse al lugar de trabajo. Disponibilidad para desplazarse a obras fuera de la localidad principal. Conocimientos básicos en plataformas de gestión documental y portales de coordinación empresarial.
No se requiere experiencia | contrato de duración determinada | salario 24.000€
AdeccoHuesca
Hace 30 horas (Actualizada)
Técnico/a superior de riesgos laborales
Título o master en prevención de riesgos laborales de al menos una de las especialidades. Tener experiencia en SPA
Al menos 1 año de experiencia | contrato indefinido | salario 23.000-25.000€
PREVENGAR
Valencia
Hace 6 horas (Actualizada)
Técnico/a PRL
- Formación en Prevención de Riesgos Laborales. - Conocimientos en normativa de seguridad y salud laboral. - Capacidad para realizar auditorías y evaluaciones de riesgo. - Habilidades de comunicación y formación.
No se requiere experiencia | jornada completa | contrato indefinido
IMAN TEMPORING ETT, S.L.Paterna (Valencia)
Hace 30 horas (Actualizada)
Técnico/a PRL fe9999b4
o Formación: ? Imprescindible: Formación en Prevención de Riesgos Laborales, preferiblemente universitaria, pero también podemos valorar la formación profesional ? Valorable: Formación técnica como ingeniería, delineación, arquitectura o similar. o Experiencia: ? En puesto de Responsabilidad en el departamento de PRL o como técnicos/as en Servicio de Prevención Ajeno, mínimo 2 años. ? Imprescindible experiencia en el sector del metal o la construcción o en Servicios de Prevención Ajenos. o Habilidades Técnicas: ? Dominio avanzado de herramientas ofimáticas, Excel. ? Conocimiento de ERP de gestión
Al menos 3 años de experiencia | contrato indefinido | salario 27.000€
AdeccoAlcázar de San Juan (Ciudad Real)
Hace 30 horas (Actualizada)
Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (h/m)
La persona que se incorpore como Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (h/m) deberá cumplir con los siguientes requisitos: Perfil con formación universitaria vinculada a Ingeniería Técnica o Superior y formación en PRL en las 3 especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada. Experiencia profesional previa de al menos de 2 años como Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales en el sector de la construcción. Nivel de inglés B2 valorable.
No se requiere experiencia | contrato de duración determinada | salario 31.000-36.000€
Page PersonnelMadrid
Hace 30 horas (Actualizada)
Técnico/a de Calidad y PRL
- Formación técnica o universitaria en calidad, ingeniería o similar - Conocimientos sólidos en normativas ISO y PRL - Experiencia previa en gestión documental y auditorías
Al menos 2 años de experiencia | jornada completa | contrato de duración determinada
GRUPO CRITLliça de vall (Barcelona)
Hace 6 horas (Actualizada)
Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales
- Grado en Ingeniería o Arquitectura preferiblemente - Técnico de PRL, (master o grado) - Experiencia previa en PRL de al menos un año - Carnet de conducir y vehículo propio - Residir en la provincia de la vacante
Al menos 1 año de experiencia | jornada completa | contrato indefinido
ZITAP CONSULTORESDonostia-San Sebastián (Guipúzcoa)
Hace 6 horas (Actualizada)
Técnico/a De Inserción/Prospección Laboral
Experiencia laboral: - 1 año de experiencia laboral como técnico de orientación, inserción y/o prospección laboral. Competencias, habilidades y valores: - ORIENTACION A RESULTADOS: Cumplimiento de objetivos, seguimiento de indicadores, trabajo por procesos. - Capacidad de TRABAJO EN EQUIPO, multitarea, visión global del trabajo, OFRECERSE Y COLABORAR en la realización del trabajo de otros compañeros y departamentos. - Empatía no directiva, acompañamiento sin intervención, potenciando la toma de decisiones y la autonomía de los usuarios en búsqueda de empleo. - Iniciativa y creatividad para proponer proyectos y mejoras. - Habilidades comerciales y de negociación. - Manejo de herramientas ofimáticas, bases de datos, entornos colaborativos. - Conocimiento del mercado de trabajo. - Conocimiento del colectivo de personas con discapacidad, tipos de discapacidad, conocimiento de la Ley General de Discapacidad. - Experto en el manejo de herramientas de búsqueda de empleo. Titulación e idiomas: - Imprescindible FP Integración Social o similar. - Valorable título universitario (Grado, Licenciatura o equivalente) preferentemente en ramas de Ciencias Sociales, Humanidades, Relaciones Laborales, Psicología, o similar. - Castellano y catalán fluidos. Valorable inglés/francés.
Al menos 1 año de experiencia | jornada completa
FUNDACION GRUPO SIFUBarcelona
Hace 17 horas (Actualizada)
Técnico/a De Orientación/Formación Laboral
Experiencia laboral: - 1 año de experiencia laboral como técnico de inserción y/formación laboral. Competencias, habilidades y valores: - ORIENTACION A RESULTADOS: Cumplimiento de objetivos, seguimiento de indicadores, trabajo por procesos. - Capacidad de TRABAJO EN EQUIPO, multitarea, visión global del trabajo, OFRECERSE Y COLABORAR en la realización del trabajo de otros compañeros y departamentos. - Empatía no directiva, acompañamiento sin intervención, potenciando la toma de decisiones y la autonomía de los usuarios en búsqueda de empleo. - Conocimiento del mercado de trabajo. - Conocimiento del colectivo de personas con discapacidad, tipos de discapacidad, conocimiento de la Ley General de Discapacidad. - Iniciativa y creatividad para proponer proyectos y mejoras. - Manejo de herramientas ofimáticas, bases de datos, entornos colaborativos, Google Meet, Zoom., etc. - Experto en el manejo de Moodle, y Vidext, utilización de programas y recursos didácticos en soporte imagen-vídeo-texto mediante el empleo de la IA. Titulación e idiomas: - Imprescindible FP Integración Social o similar. - Valorable título universitario (Grado, Licenciatura o equivalente) preferentemente en ramas de Ciencias Sociales, Pedagogía, Relaciones Laborales, Psicología, o similar. - Castellano y catalán fluidos. Valorable inglés/francés.
No se requiere experiencia | jornada parcial | contrato indefinido
FUNDACION GRUPO SIFUBarcelona
Hace 17 horas (Actualizada)
Técnico de PRL en Construcción - Valencia
El/la candidato/a seleccionado/a deberá cumplir los siguientes requisitos: Formación en Prevención de Riesgos Laborales, con especialización en las tres especialidades (seguridad, higiene y ergonomía) . Experiencia previa en gestión de PRL en el sector de la Propiedad. Conocimientos actualizados en normativa de PRL. Capacidad para trabajar en equipo y coordinar actividades preventivas. Habilidad para realizar informes técnicos y gestionar documentación. Disponibilidad para trabajar en Valencia.
No se requiere experiencia | contrato de duración determinada | salario 30.000-35.000€
Page PersonnelValencia
Hace 30 horas (Actualizada)
Técnico/a de Prevención de Riesgos
- Formación universitaria relacionada y Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las 3 especialidades. - Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar, preferiblemente en el sector servicios u hotelero. - Conocimientos actualizados de normativa vigente en PRL. - Capacidad de organización, autonomía y habilidades de comunicación. - Disponibilidad para realizar desplazamientos.
Al menos 1 año de experiencia | jornada completa | contrato indefinido
PACTO ETTMálaga
Hace 6 horas (Actualizada)
Técnico/a PRL
Máster en Prevención de Riesgos Laborales, las 3 especialidades. Experiencia previa en el sector Industrial. Conocimiento actualizado de la legislación en materia de PRL en España. Capacidad para gestionar documentación técnica y elaborar informes. Habilidad para trabajar en equipo y coordinar proyectos. Residencia o disponibilidad para trabajar en zona de la Ribera.
No se requiere experiencia | contrato de duración determinada
Page PersonnelValencia
Hace 30 horas (Actualizada)
Técnico/a PRL
- Grado en Derecho, Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Ciencias del trabajo, ADE o similares. -Técnico de nivel Superior en PRL, con Máster en las tres especialidades técnicas, Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada. - Capacidad para trabajar en un entorno rápido dónde se necesita mejorar continuamente los procesos - Capacidad de organización y planificación. - Persona proactiva habituada a trabajar en diferentes entornos.
Al menos 1 año de experiencia | jornada completa | contrato indefinido
Areajob Spain ETTCastellón
Hace 6 horas (Actualizada)
Técnico/a prevención de riesgos laborales e31dd0bd
REQUISITOS BÁSICOS Título de formación profesional de grado medio o titulación en Prevención de Riesgos Laborales, o Seguridad e Higiene, o equivalente. Experiencia relevante aplicando el análisis de datos para generar y explicar métricas. Nivel avanzado de español (nivel C1 CEFR). Imprescindible vehículo propio para llegar al centro de trabajo. REQUISITOS DESEADOS Los requisitos deseables son un plus, pero no son obligatorios para solicitar el puesto. Si cumples los requisitos básicos mencionados, nos encantaría conocerte. Experiencia en la comunicación con todo tipo de socios empresariales, ya sea por escrito o a través de presentaciones. Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. Nivel medio de inglés.
Al menos 2 años de experiencia | contrato de duración determinada | salario 30.000€
AdeccoZaragoza
Hace 30 horas (Actualizada)