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Mostrando 1-2 de 2 ofertas

Ordenado por: 

  • Pediatra/ médico de familia (casa acogida infancia)

    Intress

    Barcelona

    Hace 21 horas (Actualizada)

    Entre 2 y 9 años de experiencia, jornada parcial, contrato indefinido, salario 7.000-8.000€

    Formación académica necesaria: -Licenciatura/ Grado en Medicina -Se valorará especialidad en pediatría. Experiencia profesional necesaria: -Al menos 2 años de experiencia ejerciendo las funciones descritas Conocimientos necesarios: -Conocimiento del Sistema de Protección Infantil en Cataluña. -Maltrato en la infancia -Buena capacidad de comunicación. -Buena capacidad de redacción. -Nivel C de catalán. Otros aspectos y conocimientos a valorar: -Iniciativa y flexibilidad -Actitud empática y respetuosa. -Capacidad de trabajar bajo presión y en situaciones de urgencia. -Buen manejo de herramientas informáticas (office, correo electrónico, etc) Necesario disponer del certificado negativo de delitos penales de naturaleza sexual Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el III Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.

  • Pedagogo-a (casa acogida niñas-os y adolescentes)

    Intress

    Barcelona

    Hace 21 horas (Actualizada)

    Entre 2 y 8 años de experiencia, jornada completa, contrato indefinido, salario 24.000-25.000€

    Formación académica necesaria: -Licenciatura/ Grado en Pedagogía Experiencia profesional necesaria: -Al menos 2 años de experiencia en trabajo con familias, niños y adolescentes en situación de dificultad y carencias sociales y relacionales -Experiencia en infancia en riesgo, maltrato y abuso -Experiencia en atención directa a -Experiencia en la exploración y el diagnóstico pedagógico. Conocimientos necesarios: -Buena capacidad de redacción. -Nivel C de catalán o -Ley 14/2010, de los derechos y oportunidades de la Infancia y Adolescencia. -Sistema de protección y tutela de la infancia y adolescencia en Cataluña. -Características y tipología de maltrato infantil. -Aplicativo Sini@ para la gestión de los expedientes -Terapia familiar sistémica Otros aspectos y conocimientos a valorar: -Iniciativa y flexibilidad -Capacidad resolutiva en situaciones de urgencia. -Actitud empática y respetuosa. -Capacidad de trabajar bajo presión y en situaciones de -Buen manejo de herramientas informáticas (office, correo electrónico, etc) Necesario disponer del certificado negativo de delitos penales de naturaleza sexual Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el III Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.


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