Ofertas de trabajo de tecnico-operaciones en RRHH

Mostrando 1-5 de 5 ofertas

Ordenado por:

Consultor/a RRHH con proyección Dirección Oficina
* Formación relacionada con Empresa, Relaciones Laborales, Psicología o áreas afines. * Vocación claramente comercial y preferiblemente experiencia en selección de personal y/o gestión de RRHH. * Buena capacidad de comunicación, organización y autonomía. * Capacidad de liderazgo y una buena suma de espíritu de equipo. * Visión global de los procesos de RRHH como herramienta de negocio. * Valorable manejo previo de CRM comercial y otras herramientas de gestión: ERP, ATS y PowerBI (valorable) . * Perfil resolutivo, con energía positiva, empatía y criterio. * Arraigo en Logroño o alrededores. ¿Qué ofrecemos? * Contrato estable, con plan real de evolución hacia Dirección de Oficina. * Salario competitivo: fijo + variable del 20% (objetivos alcanzables) . * Horario partido con flexibilidad real y modelo híbrido. * Vehículo de empresa, portátil, móvil y dietas. * Incorporación a un proyecto consolidado, con cartera activa, equipo con experiencia y respaldo directo de Dirección de Zona. Si buscas más que un trabajo, y quieres formar parte de un modelo de RRHH avanzado, transversal y con impacto real en las empresas y personas… esta es tu oportunidad.
Al menos 2 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido
IMAN TEMPORING ETT, S.L.
Logroño (La Rioja)
Hace 19 horas (Actualizada)
Técnico/a de Recursos Humanos y Producción
Mínimos requisitos: - Formación universitaria + Máster en Recursos Humanos valorable. - Mínimo 5 años de experiencia en gestión integral de personal. - Conocimiento sólido de gestión laboral y relación con gestorías. - Experiencia trabajando con alta temporalidad/estacionalidad. - Perfil adaptable, versátil y capaz de trabajar bajo presión. - Imprescindible contar con dotes de liderazgo y habilidades para coordinar personal. Excelentes habilidades de comunicación y trato con empleados y mandos. ¿Qué esperas para dar el siguiente paso en tu carrera profesional? Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
Al menos 4 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido
IMAN TEMPORING ETT, S.L.
Almussafes (Valencia)
Hace 19 horas (Actualizada)
Técnico/a de Recursos Humanos – Entorno Industrial
- Grado en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o formación similar - Experiencia de 2 a 4 años en puesto similar, preferiblemente en entorno industrial o empresa con estructura organizada - Conocimientos sólidos de normativa laboral y procesos administrativos de RRHH - Nivel de inglés B2 - Manejo habitual de MS Office y sistemas de gestión de RRHH - Competencias clave - Capacidad organizativa y rigor documental - Autonomía operativa - Claridad en la comunicación escrita y verbal - Proactividad y orientación a la resolución - Capacidad para gestionar varias tareas de forma estructurada - Discreción y compromiso
Al menos 1 año de experiencia | jornada completa | contrato indefinido
ACERTTO TALENT LINKERS
Algemesí (Valencia)
Hace 19 horas (Actualizada)

Técnico/a Nóminas- RRHH
1 - Estudios en Grado de Relaciones Laborales, o Máster en RRHH - Residencia en Barcelona - Experiencia mínima de 2 años realizando el ciclo completo del cálculo de nómina - Disponibilidad de incorporación inmediata.
Al menos 1 año de experiencia | jornada completa | contrato indefinido
IMAN GLOBAL CONSULTING
Barcelona
Hace 19 horas (Actualizada)
Project Manager
- Preferiblemente residencia en el Valles o alrededores - Mínimo 1 año de experiencia realizando las mismas funciones
Al menos 2 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido
IMAN GLOBAL CONSULTING
Polinyà (Barcelona)
Hace 43 horas (Actualizada)