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Mostrando 1-20 de 375 ofertas
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Consultores del área de Personas y Organización
Pensamos en personas con las siguientes características: -Profesionales Licenciados/as en Humanidades-Empresa, ADE, LEINN o similar. Se valorará la formación complementaria en el ámbito de Gestión de Personas o Estrategia. -Experiencia mínima de 4 años en puestos que impliquen responsabilidad en la Organización o en el ámbito de Consultoría, con responsabilidad sobre la tipología de proyectos/procesos indicados. -Dominio de Euskera. Se valorará el conocimiento de Inglés. -Actitud positiva y de aprendizaje constante. Iniciativa, cercanía, capacidad de análisis y de búsqueda de soluciones, polivalencia, rigor y responsabilidad. Capacidad de organización y gestión. Y, elevada habilidad comunicativa y de trabajo en equipo.
Al menos 3 años de experiencia | jornada completa
OTEIC CONSULTING GROUP, S.A.Donostia-San Sebastián (Guipúzcoa)
Hace 2 horas (Actualizada)
Técnico/a de Recursos Humanos
El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: Experiencia previa en un rol generalista de RRHH Conocimiento en gestión laboral (contratos, nóminas y legislación básica) Manejo de herramientas ofimáticas y ERP de RRHH (valorable Factorial) Perfil organizado, metódico y resolutivo Habilidades comunicativas, empatía y capacidad de gestión de conflictos
No se requiere experiencia | contrato de duración determinada | salario 28.000-34.000€
Page PersonnelValencia
Hace 26 horas (Actualizada)
Técnico RRHH
Experiencia previa en una posición similar de RRHH generalista Conocimientos sólidos en gestión de nóminas (imprescindible) Experiencia en entornos con volumen de personal y/o estacionalidad (valorable sector agroalimentario) Conocimiento de convenios colectivos (Valorable alimentación) Experiencia tratando con comité de empresa Valorable experiencia con Dynamics 365 Perfil proactivo, trabajador y con buena actitud
No se requiere experiencia | contrato de duración determinada | salario 30.000-35.000€
Page PersonnelVila Real (Castellón)
Hace 2 horas (Actualizada)
Técnico de RRHH
- Abstenerse candidatos que no tengan la titulación requerida: Grado en relaciones laborales o equivalente. Además se valorará: - Muy buena capacidad de expresión y comunicación. - Persona organizada y proactiva, con capacidad de trabajo bajo presión. - Residir en zona Noroeste - Experiencia mínima en puesto similar de 1 año
Al menos 2 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido
GRUPO ABEDULLas Rozas (Madrid)
Hace 2 horas (Actualizada)
Tècnic/a de RRHH
Formació i habilitats requerides: - Formació en ADE, grau superior administració i finances, formació en RRHH o similar. - Nivell avançat en paquet Office i maneig ERP. - Perfil polivalent, proactiu/a, discret/a, organitzat/a i compromès/a - Habilitats comunicatives i orientació a client. - Compromís, estabilitat i treball en equip.
Al menos 1 año de experiencia | jornada completa | contrato indefinido
IMAN TEMPORING ETT, S.L.Girona
Hace 2 horas (Actualizada)
- Máster Universitario en Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Formación
UDIMA. Universidad a Distancia de MadridOnline
- Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Formación
CEF.- Centro de Estudios FinancierosBarcelona y 2 más | Presencial, Online
- Máster en Dirección del Talento y Gestión de Recursos Humanos
Formación
Instituto de Estudios CajasolSevilla | Presencial
Técnico/a Nóminas- RRHH
1 - Estudios en Grado de Relaciones Laborales, o Máster en RRHH - Residencia en Barcelona - Experiencia mínima de 2 años realizando el ciclo completo del cálculo de nómina - Disponibilidad de incorporación inmediata.
Al menos 1 año de experiencia | jornada completa | contrato indefinido
IMAN GLOBAL CONSULTINGBarcelona
Hace 2 horas (Actualizada)
Técnico/a RRHH Laboral
• Titulación universitaria en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología y Derecho • Formación complementaria en gestión de personas, legislación laboral o selección de personal. • Experiencia mínima: más de 3 años en un puesto similar dentro de un departamento de Recursos Humanos. • Valorable experiencia en empresas del sector industrial, agroalimentario. • Buen manejo de herramientas ofimáticas (especialmente Excel y Word) . Valorable: - Manejo de software de gestión de RR. HH. y plataformas de empleo - Conocimientos en prevención de riesgos laborales. - Experiencia en gestión de ETTs y convenios colectivos. - Residencia cerca del centro trabajo - Incorporación inmediata Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
Al menos 3 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido
IMAN TEMPORING ETT, S.L.Castell de ferro (Granada)
Hace 4 días (Actualizada)
Técnico/a de Recursos Humanos y Producción
Mínimos requisitos: - Formación universitaria + Máster en Recursos Humanos valorable. - Mínimo 5 años de experiencia en gestión integral de personal. - Conocimiento sólido de gestión laboral y relación con gestorías. - Experiencia trabajando con alta temporalidad/estacionalidad. - Perfil adaptable, versátil y capaz de trabajar bajo presión. - Imprescindible contar con dotes de liderazgo y habilidades para coordinar personal. Excelentes habilidades de comunicación y trato con empleados y mandos. ¿Qué esperas para dar el siguiente paso en tu carrera profesional? Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
Al menos 4 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido
IMAN TEMPORING ETT, S.L.Almussafes (Valencia)
Hace 2 horas (Actualizada)
Técnico/a Generalista RRHH
Formación en Relaciones Laborales, Psicología o en un área afín. * Competencias digitales, así como conocimientos de Excel. Perfil orientado al análisis de datos. * Valorable formación complementaria en digitalización o en tecnología aplicada a los Recursos Humanos, así como la experiencia en la gestión de sistemas ERP de nóminas y en plataformas de control de fichajes. * Proactividad y la capacidad de comunicación con los empleados.
Al menos 1 año de experiencia | jornada completa | contrato de duración determinada
GRUPO CRITSantander (Cantabria)
Hace 2 horas (Actualizada)
Técnico/a Administrativo/a de Recursos Humanos
- Formación en Administración, Relaciones Laborales, RRHH o similar. - Experiencia previa en tareas administrativas, preferiblemente en entornos de RRHH o administración de personal. - Conocimientos en gestión de presencia, control de horas y absentismo. - Experiencia en gestión de variables de nómina. - Manejo de herramientas ofimáticas (especialmente Excel) y bases de datos. - Capacidad de organización, atención al detalle y confidencialidad. - Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
Al menos 1 año de experiencia | jornada completa | contrato de duración determinada
IMAN TEMPORING ETT, S.L.Zaragoza
Hace 8 horas ¡Nueva!
- Curso de Auxiliar de Técnico en Tanatopraxia y Tanatomaquillaje
Formación
Òrbita GironinaGirona | Presencial
- Curso de Técnico en Naturopatía
Formación
Élite FormaciónSalamanca | Presencial
- Curso de Auxiliar Clínica Veterinaria
Formación
Élite FormaciónSalamanca | Presencial
Técnico/a de Recursos Humanos – Entorno Industrial
- Grado en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o formación similar - Experiencia de 2 a 4 años en puesto similar, preferiblemente en entorno industrial o empresa con estructura organizada - Conocimientos sólidos de normativa laboral y procesos administrativos de RRHH - Nivel de inglés B2 - Manejo habitual de MS Office y sistemas de gestión de RRHH - Competencias clave - Capacidad organizativa y rigor documental - Autonomía operativa - Claridad en la comunicación escrita y verbal - Proactividad y orientación a la resolución - Capacidad para gestionar varias tareas de forma estructurada - Discreción y compromiso
Al menos 1 año de experiencia | jornada completa | contrato indefinido
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ACERTTO TALENT LINKERSAlgemesí (Valencia)
Hace 2 horas (Actualizada)
Técnico de Recursos Humanos (h/m)
Experiencia: mínimo 2 años en administración de personal y nóminas. Formación: Grado en Relaciones Laborales, Psicología, Recursos Humanos o similar. Ofimática: nivel avanzado de Excel y paquete Office. Conocimientos técnicos: Estatuto de los Trabajadores, normativa laboral, Seguridad Social, gestión documental y nociones de selección de personal. Proactividad, trabajo en equipo y resolución ágil de incidencias.
Al menos 1 año de experiencia | jornada completa | contrato indefinido | salario 18.000-24.000€
ANANDA GESTION ETTMadrid
Hace 2 horas (Actualizada)
Técnico/a de Recursos Humanos, experiencia o conocimientos en facturación
- Abstenerse candidatos que no tengan la titulación requerida: Grado en relaciones laborales o equivalente. Además se valorará: - Muy buena capacidad de expresión y comunicación. - Persona organizada y proactiva, con capacidad de trabajo bajo presión. - Residir en zona Noroeste - Experiencia mínima en puesto similar de 1 año
Al menos 2 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido
GRUPO ABEDULLas Rozas (Madrid)
Hace 2 horas (Actualizada)
Técnico/a de RRHH (Sustitución maternidad)
- Formación en Relaciones Laborales, RRHH o similar. - Experiencia previa en un puesto similar. - Conocimientos en gestión administrativa laboral. - Manejo de herramientas informáticas (Excel, ERP, etc. ). - Capacidad de organización, discreción y trato con personas. Buscamos un perfil con formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar, que cuente con experiencia previa en funciones similares y conocimientos en gestión administrativa laboral. Es importante tener buen manejo de herramientas informáticas, capacidad de organización, discreción y habilidades en el trato con personas. Se valorará especialmente experiencia en entornos industriales o productivos, así como un perfil proactivo, resolutivo y con capacidad de adaptación.
Al menos 2 años de experiencia | jornada completa | contrato de duración determinada
IMAN TEMPORING ETT, S.L.Santander (Cantabria)
Hace 4 días (Actualizada)
Técnico Generalista RRHH- Sector Industrial- Estable
- Formación relacionada con Administración, Recursos Humanos o similares. - Experiencia previa en un puesto generalista de RRHH, preferiblemente en entorno industrial. - Muy valorable experiencia previa gestionando ETTs. - Manejo de Excel a nivel usuario avanzado. Imprescindible. - Experiencia en control de presencia y gestión de ERP. - Perfil dinámico, organizado y con capacidad de adaptación. - Muy valorable poseer certificado de discapacidad. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
Al menos 3 años de experiencia | jornada completa | contrato de duración determinada
IMAN TEMPORING ETT, S.L.Amorebieta-Etxano (Vizcaya)
Hace 26 horas (Actualizada)
- Curso de Técnico de Sonido
Formación
Treintaycinco.mmOnline
- Curso de Aspectos Teóricos en Sedación Consciente con Óxido Nitroso y Otras Técnicas en Odontología
Formación
UIC Barcelona. Universitat Internacional de CatalunyaOnline
- Curso de Técnico en Coaching Deportivo
Formación
Élite FormaciónSalamanca | Presencial
Técnico/a de RRHH (Desarrollo y Talento)
· Experiencia: Alrededor de 3 años en una posición similar, asumiendo responsabilidades en áreas de Formación y Desarrollo. · Formación: Titulación superior vinculada al área de Recursos Humanos (Psicología, Relaciones Laborales, o similar). · Soft Skills: Buscamos a una persona resolutiva, muy organizada, con gran capacidad de autogestión y ágil para adaptarse a ritmos de trabajo altos. · Movilidad: Imprescindible disponer de carnet de conducir y vehículo propio para desplazarte diariamente a nuestras oficinas en Sabón.
Experiencia de 3 años | jornada completa | contrato indefinido
EULEN FlexiplánArteixo (A Coruña)
Hace 2 horas (Actualizada)
Técnico RRHH (H/M/X)
Formación en Recursos Humanos, Psicología, o áreas relacionadas. Experiencia previa en funciones similares, preferiblemente en entornos dinámicos y en crecimiento. Habilidades de comunicación efectiva y capacidad para trabajar en equipo. Dominio de herramientas informáticas y software de gestión de recursos humanos. Proactividad, organización y orientación a resultados.
No se requiere experiencia | contrato indefinido
MANPOWER ESPAÑAOurense
Hace 26 horas (Actualizada)
Consultor/a senior de RRHH (Francés alto)
- Experiencia previa en departamento de Recursos Humanos, especialmente en selección de personal. - Nivel alto de francés, tanto oral como escrito. - Se valorará formación relacionada con Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales o similar. - Muy valorable experiencia complementaria en gestión laboral. - Manejo de herramientas ofimáticas y plataformas de selección.
Al menos 5 años de experiencia | jornada completa | contrato de duración determinada
GRUPO CRITSalteras (Sevilla)
Hace 2 horas (Actualizada)
Project Manager
- Preferiblemente residencia en el Valles o alrededores - Mínimo 1 año de experiencia realizando las mismas funciones
Al menos 2 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido
IMAN GLOBAL CONSULTINGPolinyà (Barcelona)
Hace 26 horas (Actualizada)
Senior Manager (H, M, X) AS2026
Experiencia en modelo de negocio 360º, llevando a cabo tareas de desarrollo de negocio y procesos de selección para clientes en compañías de referencia del sector de especialización. Imprescindible disponer de experiencia en prospección de nuevos clientes y venta de servicios relacionados con RRHH. Mínimo 5 años de experiencia en puesto similar al ofertado. Capacidad de negociación para alcanzar los parámetros óptimos de cada oportunidad y oferta. Conocimiento del mercado del área de actuación. Utilización de las herramientas de reclutamiento LinkedIn e Infojobs, así como haber trabajado con ATS y CRM.
No se requiere experiencia | contrato indefinido
MANPOWER ESPAÑABarcelona
Hace 26 horas (Actualizada)
