Mostrando 1-20 de 63 ofertas

Ordenado por: 

  • Administrativo/a Laboral y RRHH

    Hays Recruiting Experts Worldwide

    Tolosa - Guipúzcoa

    Hace menos de una hora ¡Nueva!

    Al menos 3 años de experiencia, jornada completa, contrato indefinido

    Pensamos en una persona con formación mínima de Grado Superior en Administración y Finanzas, RRLL o similar, con Inglés y siendo valorable otros idiomas (empresa internacional) que aporte experiencia en empresa industrial en funciones relacionadas con el área, y con ganas de aportar en funciones multidisciplinares.

  • Técnico de Recursos Humanos y Prevención de Riesgos Laborales

    NORTEMPO

    Ibi - Alicante

    Hace 1 hora ¡Nueva!

    Al menos 1 año de experiencia, jornada completa, contrato indefinido, salario 15.000€

    Formación en PRL Formación en el área de RRHH Experiencia mínima: al menos 1 año Diplomatura - Relaciones Laborales o Grado en RRLL Y RRHH Imprescindible residente en Provincia Puesto Vacante

  • Técnico Administrativo y RRHH con Inglés (H/M).

    Manpower España

    San Fernando de Henares - Madrid

    Hace 20 horas ¡Nueva!

    No se requiere experiencia, jornada completa, contrato de duración determinada

    -Título de Bachillerato o similar -Nivel avanzado en Excel, incluyendo macros (generación, no solo uso) -Nivel intermedio de inglés oral y escrito (se requiere nivel B1) -Capacidades analíticas, de organización y orientación al detalle, ya que nuestro trabajo del día a día implica analizar muchos datos e identificar posibles errores y discrepancias -Capacidad para construir relaciones con los clientes clave en un entorno virtual -Capacidad para desarrollarse en entornos ambiguos y con plazos marcados, sabiendo cómo encontrar motivación y consiguiéndolo -Madurez profesional, con compromiso para labores de auditoría y gestión administrativa en HR. Puesto operativo -Vehículo propio -Posibilidad de trabajar 1 o 2 fines de semana al mes

  • Técnico/a de RRHH y Administración de Personal (H/M)

    Page Personnel

    Barcelona

    Hace 23 horas ¡Nueva!

    No se requiere experiencia, jornada completa, contrato indefinido

    El/La candidato/a seleccionado/a deberá cumplir los siguientes requisitos: * Formación en Relaciones Laborales o similar. * Muy valorable formación superior en RRHH. * Experiencia en Administración Laboral durante almenos 3-4 años, conocimientos consolidados en nómina y en materia laboral. * Muy valorable experiencia en gestión de la operativa diaria de personal que trabaja por turnos, diferentes centros de trabajo, etc. * Castellano y Catalán bilingüe, Inglés First.

  • Recurso preventivo el terreno (palma) e4915e4e

    Adecco

    Islas Baleares

    Hace menos de una hora ¡Nueva!

    Experiencia de 1 año, contrato de duración determinada

    Se requiere FP Grado Superior y Al menos 1 año de experiencia Para poder desarrollar este puesto necesitas: Imprescindible Titulo Básico 60 horas de PRL Experiencia como recurso preventivo en el sector de instalación y obra de Elevadores Disponibilidad horaria total Disponibilidad de incorporarte de manera inmediata


  • Técnico de Recursos Humanos (Selección)

    Grupo de Gestión y Desarrollo Avícola, VMR

    San Fernando de Henares - Madrid

    Hace 34 horas (Actualizada)

    Entre 2 y 10 años de experiencia, jornada completa

    Mínimo 2 años de experiencia en selección de personal (valorable conocimientos de gestión por competencias) Valorable experiencia en otras áreas de RRHH Valorable nivel de inglés B1-B2

  • Técnico sistemas/Soporte. Incorporación inmediata

    Triangle Solutions RRHH

    Madrid

    Hace 26 horas (Actualizada)

    Al menos 1 año de experiencia, jornada completa, contrato de duración determinada, salario 18.000€

    experiencia mínima de 1 año en funciones descritas posibilidad de incorporación INMEDIATA

  • Técnico/a de RRHH con Inglés muy fluido (H/M)

    Page Personnel

    Barcelona

    Hace 10 horas (Actualizada)

    No se requiere experiencia, jornada completa, contrato fijo discontinuo

    El/La candidato/a seleccionado/a deberá cumplir los siguientes requisitos: * Formación en Relaciones Laborales o similar. * Muy valorable formación superior en RRHH (Máster o Postgrado) * Inglés bilingüe o muy fluido imprescindible, Italiano valorable. * Experiencia de al menos 1-2 años en una posición similar. Conocimiento del ciclo de la nómina y en materia de relaciones laborales. Acostumbrado a trabajar en posiciones administrativas y multitarea. * Orientación a las personas y vocación de ayuda. * Flexibilidad para adaptarse a cualquier tipo de interlocutor. * Excelente capacidad de comunicación, empatía, alto nivel de compromiso. * Motivación por aprender y desarrollar nuevos conocimientos en el área de RRHH.

  • Técnico de RRHH en Vallés Oriental (H/M)

    Page Personnel

    Barcelona

    Hace 10 horas (Actualizada)

    No se requiere experiencia, jornada completa, contrato indefinido

    El/La candidato/a seleccionado/a deberá cumplir los siguientes requisitos: * Formación en Relaciones laborales o similar. * Experiencia de al menos 2-3 años en una posición similar. * Valorable experiencia en ETT o consultoría. * Inglés first imprescindible (capaz de mantener reuniones en inglés). * Muy valorable dominio de software de control horario Visual Time.

  • Jefe/a Proyecto de Formacion

    EUROVENDEX

    Madrid

    Hace 9 días

    Al menos 2 años de experiencia, jornada completa, contrato indefinido, salario 21.000-22.000€

    . Haber liderado equipos de trabajo (al menos 2 años) · Persona con experiencia en formación elearning y presencial · Experiencia con SCORM (funcionamiento, versiones...) · Experiencia en administración y gestión de entornos de aprendizaje (como por ejemplo: Moodle, SuccessFactors, WorkaDay, Cornestone) · Experiencia y conocimientos avanzados de Office 365 (Teams, Power BI, Sharepoint, Power Automate) · Conocimientos en HTML y librerías de CSS.


  • Responsable de Producción (Turno)

    Hays Recruiting Experts Worldwide

    Álava

    Hace 10 horas (Actualizada)

    Al menos 3 años de experiencia, jornada completa, contrato indefinido, salario 32.000-36.000€

    Pensamos en un perfil que aporte formación técnica en Ingeniería o en Formación Profesional de Grado Superior. Se requerirá de experiencia previa trabajando en entornos productivos y habiendo desempeñado cargos similares de entre 1 y 3 años. Se valorará muy positivamente disponer de experiencia en procesos automatizados y de acabados y montajes. Se piensa en una persona organizada y con iniciativa, con capacidad de liderazgo y trabajo en equipo. Será importante disponer de buen nivel de Inglés.. Si consideras que es el momento de dar un paso adelante en tu carrera profesional, esta es tu oportunidad. ¿Te apuntas a este reto?

  • Técnico de Recursos Humanos

    Page Personnel

    Madrid

    Hace 10 horas (Actualizada)

    Al menos 2 años de experiencia, jornada completa, contrato fijo discontinuo

    El candidato seleccionado deberá reunir los siguientes requisitos: * Formación en RRHH y/o RRLL. * Experiencia de 2- 5 años en posiciones similares. * Valorable inglés. * Dominio de paquete office. * Perfil dinámico y proactivo.

  • Técnico de RRHH en Mercabarna (H/M)

    Page Personnel

    Barcelona

    Hace 10 horas (Actualizada)

    No se requiere experiencia, jornada completa, contrato fijo discontinuo

    El/La candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: * Formación en Relaciones Laborales o similar. * Muy valorable formación superior en RRHH. * Imprescindible al menos dos años de experiencia en una posición similar. * Valorable dominio de SAP. * Catalán y castellano bilingüe, inglés first (indispensable los tres idiomas). * Profesional orientado a las personas, proactivo, capaz de autoliderarse y desarrollar proyectos en el ámbito de RRHH, flexible, con dotes comunicativas y capaz de adaptarse a diferentes interlocutores, orientado al detalle y organizado.

  • Técnico/a de rrhh con a3 nomm estable 2f236ac8

    Adecco

    Barcelona

    Hace 34 horas (Actualizada)

    Experiencia de 2 años, contrato de duración determinada

    - Experiencia en gestión de RRHH: interpretación de convenios, gestión del absentismo y vacaciones. - Experiencia en gestión laboral: altas, bajas, contratos, liquidaciones, seguros sociales - Usuario experimentado del programa de nóminas de A3Equipo. - Experiencia en atención al cliente en resolución de consultas laborales - Conocimiento de gestión de Fundae - Experiencia en selección - Coordinación de la gestión con el Sistema de Prevención Propio de Riesgos Laborales

  • Técnico/a Garantía de Calidad Ind. Farmacéutica

    GRUPO CRIT

    Badalona - Barcelona

    Hace 10 horas (Actualizada)

    Al menos 1 año de experiencia, jornada completa, contrato de duración determinada

    Grado en Farmacia (finalizado). Se valorará formación complementaria en Gestión de la Calidad. Disponibilidad para horario intensivo de mañana o tarde. Nivel Alto de Inglés. Preferiblemente demostrar 1 año de experiencia en Departamento QA. Disponibilidad para incorporación inmediata.


  • Gestor de Administración de Personal Corporativa (H/M).

    Manpower España

    Madrid

    Hace 10 horas (Actualizada)

    No se requiere experiencia, jornada completa, contrato indefinido

    - Formación en RRHH, Relaciones laborales o FPII Administrativo - Experiencia y conocimiento en Administración de Personal - Conocimiento SAP HCM y nóminas - Herramientas Office - Incorporación inmediata

  • Técnico de RRHH Generalista sector servicios (H/M)

    Page Personnel

    Barcelona

    Hace 10 horas (Actualizada)

    No se requiere experiencia, jornada completa, contrato indefinido

    El/La candidato/a seleccionado/a deberá cumplir los siguientes requisitos: * Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar. * Experiencia de almenos 3 años en una posición similar. * Inglés first imprescindible. * Experiencia muy valorable en selección de personal a nivel nacional. * Orientación a las personas, vocación de ayuda, empatía.

  • HRBP sector retail (H/M)

    Page Personnel

    Barcelona

    Hace 10 horas (Actualizada)

    No se requiere experiencia, jornada completa, contrato indefinido

    El/La candidato/a seleccionado/a deberá cumplir los siguientes requisitos: * Formación en Relaciones Laborales o similar. * Muy valorable formación en Recursos Humanos. * Experiencia de almenos 4-5 años como HRBP en un rol similar. * Conocimiento en materia jurídico-laboral para gestión de Relaciones Laborales. * Disposición para desplazarse a diferentes tiendas ubicadas en Cataluña. * Muy valorable experiencia en sector retail o servicios. * Imprescindible carnet de conducir. * Inglés fluido.

  • Tecnico/a en Recursos Humanos

    KENDU

    Donostia-San Sebastián - Guipúzcoa

    Hace 34 horas (Actualizada)

    Al menos 2 años de experiencia, jornada completa

    - Experiencia de al menos 2 años en un puesto similar, en empresa multinacional. - Formación básica requerida en el área de Relaciones laborales / Derecho / Psicología o similar. Valorable formación complementaria de postgrado en Recursos Humanos, o asesoramiento jurídico-laboral. - Imprescindible dominio de inglés a nivel B2/C1, FCE o equivalente. - Disponibilidad de residencia en San Sebastián o alrededores.

  • Técnico/a en sistemas microinformáticos y redes.

    GRUPO CRIT

    San Javier - Murcia

    Hace 34 horas (Actualizada)

    Al menos 1 año de experiencia, jornada completa, contrato de duración determinada

    * Active directory de Microsoft. mantenimiento usuarios, grupos, unidades organizativas y cuentas de equipo * Exchange. mantenimiento de cuentas * VMware. conocimiento entornos de virtualización (gestión básica) * Administración o365. mantenimiento de cuentas * Suite office, OneDrive, Outlook * Resolución incidencias pc´s, portátiles y Tablet Windows/ Android * mantenimiento software pc. * Networking. mantenimiento básico de electrónica de red. * Gestión y monitorización de actualizaciones equipos, Windows sus * Sistemas de monitorización de equipos, gestión de agentes e incidencias (pandora) * Servidor de impresión. configuración y mantenimiento básico de impresoras locales y en red. mantenimiento básico de impresoras de etiquetas. * Gestión centralizada de antivirus. Experiencia en help desk y soporte a usuarios (deseable) Competencias de idiomas * Inglés nivel b1. Formación requerida: * FP sistemas o superior

    Crear alerta de empleo