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Jornada laboral

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Experiencia

Mostrando 1-18 de 18 ofertas

Ordenado por: 

  • Recruiter con Inglés (h/m) - Empresa Final

    Page Personnel

    Barcelona

    Hace 16 horas ¡Nueva!

    No se requiere experiencia, jornada completa, contrato indefinido

    Experiencia mínima de 2 años en Consultoría/ett o empresa final como técnico/a de selección especializado en perfiles de Sales (no telefónicos)

  • Técnico de recursos humanos senior.

    SELECCION SELECTIVA

    Pozuelo de Alarcón - Madrid

    Hace 15 horas ¡Nueva!

    Al menos 5 años de experiencia, jornada completa, contrato indefinido, salario 20.000-24.000€

    Formación acorde con la posición. Máster en dirección de rrhh. Incorporación inmediata.

  • Técnico de Nóminas (h/m)

    Page Personnel

    Vizcaya

    Hace menos de una hora (Actualizada)

    Al menos 2 años de experiencia, jornada completa, contrato fijo discontinuo

    *Formación en RRPP, ADE... *Experiencia nacional e internacional. *Dominio de Excel *Actitud dinámica, proactiva y orientada al detalle.

  • Técnico de RRLL (H/M)

    Page Personnel

    Barcelona

    Hace menos de una hora (Actualizada)

    No se requiere experiencia, jornada completa, contrato indefinido

    El candidato seleccionado deberá cumplir lo siguientes requisitos: * Formación en Relaciones Laborales o similar. * Experiencia imprescindible de almenos 3 años en confección de nóminas. * Experiencia imprescindible en implementación de alguna plataformas o portal del empleado. * Perfil con alta orientación al cliente interno y vocación de servicio, empático, organizado y orientado al detalle, discreción en la información que maneje y alta profesionalidad en sus tareas.

  • Recruiter con Inglés (h/m) - Empresa Final

    Page Personnel

    Barcelona

    Hace 24 horas (Actualizada)

    Al menos 2 años de experiencia, jornada completa, contrato indefinido

    Experiencia mínima de 2 años en Consultoría/ett o empresa final como técnico/a de selección.


  • Administrativo/A Laboral Prl

    GRUPO CRIT

    Sevilla

    Hace menos de una hora (Actualizada)

    Al menos 10 años de experiencia, jornada completa, contrato indefinido

    Consultar los requerimientos en la descripción de la oferta

  • Técnico/A Dep. Laboral Asesoría. Jornada Parcial

    GRUPO CRIT

    Barcelona

    Hace 24 horas (Actualizada)

    Al menos 4 años de experiencia, contrato indefinido

    Consultar los requerimientos en la descripción de la oferta

  • Técnico de HR Generalista (H/M)

    Page Personnel

    Barcelona

    Hace 24 horas (Actualizada)

    No se requiere experiencia, jornada completa, contrato indefinido

    *Formación en Relaciones Laborales o licenciatura en Ciencias del trabajo. *Experiencia imprescindible en gestión laboral, interpretación de nóminas y asesoramiento laboral a trabajadores.

  • Técnico/a de Relaciones Laborales

    Empresa de Servicios líder en el sector

    Santa Cruz de Tenerife

    Hace 24 horas (Actualizada)

    Entre 3 y 7 años de experiencia

    Ser titulado/a en relaciones laborales Tener experiencia en puesto similar demostrable.

  • Técnico/a rrhh 96415/87

    ADECCO

    Álava

    Hace 21 días

    Experiencia de 2 años, contrato indefinido

    Se requiere Licenciatura / Ingeniería Superior y Al menos 2 años de experiencia - Imprescindible formación de grado/licenciatura o diplomatura en Relaciones Laborales, Psicología o similar. - Imprescindible experiencia mínima de 2 años como técnico de RRHH. - Muy valorable nivel alto de inglés y experiencia con nóminas.


  • Técnico de empleo

    FUNDACIÓN LABORAL DE LA CONSTRUCCIÓN

    Villanueva de Gállego - Zaragoza

    Hace 24 horas (Actualizada)

    Entre 2 y 5 años de experiencia, jornada completa, contrato de duración determinada

    -Disponer de alguna titulación académica de licenciatura, diplomatura, grado o master en alguna de las siguientes especialidades: Psicología, Sociología, Pedagogía, Empresariales, Derecho, Trabajo Social, Relaciones Laborales, Magisterio o Educación Social. -Tener una experiencia laboral verificable de al menos seis meses como técnico de orientación y/o gestión de empleo, técnico de RRHH, Prospector de empleo o técnico en programas de formación y/o en promoción de empleo. -Conocimientos en gestión de programas de empleo, mercado de trabajo y legislación laboral. -Capacidad de trabajo en equipo, Dinamismo, Capacidad de escucha activa, Habilidades de comunicación, Capacidad de persuasión, Capacidad de resolución de conflictos, Resistencia a la frustración, Capacidad de análisis, Empatía, Ética y compromiso. -Permiso de conducir y vehículo propio

  • Gerente de Administración Colegio Concertado

    INBESTEAM SALES & HUMAN RESOURCES CONSULTING S.L.

    Madrid

    Hace 51 días (Actualizada)

    Al menos 5 años de experiencia, jornada completa, contrato indefinido

    • Estudios universitarios tipo ADE. • Experiencia acreditada de al menos 5 años como responsable de administración, muy valorable en centros educativos. • Para desarrollar con éxito esta posición es importante que seas una persona proactiva, y resolutiva. Con capacidad para gestionar y liderar equipos y con una alta capacidad de comunicación.

  • Coordinador/a de Seguridad y Salud (PRL)

    IMAN TEMPORING ETT, S.L.

    Móstoles - Madrid

    Hace 93 días (Actualizada)

    Al menos 3 años de experiencia, jornada completa, contrato de duración determinada

    El/la candidato/a deberá cumplir con los siguientes requisitos: - Estudios mínimos: Arquitecto/a, Arquitecto/a Técnico o Ingeniero. - Estar en posesión del Titulo de Técnico/a de Prevención de Riegos Laborales y un Curso de Coordinador/a de Seguridad y Salud (CSS) de 200 horas. - Carnet de conducir, coche propio y disponibilidad para viajar. - Experiencia en el sector PRL/obra de al menos 3 años.

  • Técnico/a de RR.HH.

    IMAN TEMPORING ETT, S.L.

    Santoña - Cantabria

    Hace menos de una hora (Actualizada)

    Al menos 1 año de experiencia, jornada completa, contrato indefinido

    -Grado en Psicología/Relaciones laborales/ADE o similar -Valorable Máster en RRHH -Experiencia de al menos 1 año como técnico/a de recursos humanos en sector ETT -Imprescindible disponer de vehículo propio. -Imprescindible disponibilidad para trabajar de forma puntual Fines de semana y fuera de horario

  • Quality & CCC Manager

    IMAN TEMPORING ETT, S.L.

    Fuenlabrada - Madrid

    Hace 24 horas (Actualizada)

    Al menos 3 años de experiencia, jornada completa, contrato indefinido

    El/la candidato/a deberá cumplir con los siguientes requisitos: - 3 años de experiencia como responsable de calidad - Experiencia en producción y conocedor de los procesos. - Ingeniería Superior/ Técnica - Valorable Postgrado en Calidad - Experiencia en gestión de equipos.


  • Técnico de Relaciones Laborales Senior - Sector Industrial

    Talent Search People

    Barcelona

    Hace menos de una hora (Actualizada)

    Al menos 4 años de experiencia, jornada completa, contrato indefinido

    Buscamos una persona con los siguientes conocimientos y experiencias: - Formación: Diplomatura en Relaciones Laborales o Ciencias del Trabajo. - Experiencia mínima de al menos 4 años en las funciones descritas anteriormente y dentro del sector industrial. - Disponibilidad para viajar de forma ocasional a otro centro de trabajo (a nivel nacional).

  • Gerente Planta de Lavanderia con Discapacidad

    ILUNION

    Madrid

    Hace menos de una hora (Actualizada)

    Al menos 2 años de experiencia, jornada completa, contrato de duración determinada, salario 24.000-30.000€

    Certificado de Discapacidad igual o superior al 33% o IPT que permita realizar las tareas encomendadas Formación mínima requerida: Diplomatura o grado área enseñanza Técnica. También valorable Derecho, Administración y Dirección de Empresas y Empresariales. Formacion deseable: Titulado medio o superior en Ingeniería Industrial o Quimica. Diplomado o Licenciado en Administración y Dirección de Empresas.Licenciado en Químicas, Derecho, Empresariales..Conocimientos en Normativa ISO 14000 Formacion valorable: Master industrial MBA, Relaciones Laborales y RRHH. Valorable formación técnica en Gestión Medioambiental y Responsabilidad Social Corporativa. Informática: Office (nivel experto), SAP (FI, Compras con nivel avanzado), CPR Experiencia laboral en el puesto ofertado (experiencia mínima de 2 años en puesto de técnico experto con experiencia en gestión de equipos). Disponibilidad total para viajar y para cambio de residencia. Vehículo propio y carnet de conducir. COMPETENCIAS: Orientacion al cliente, capacidad de negociacion y comunicación, gestion de equipos, proactividad y capacidad resolutiva, flexibilidad y capacidad de adaptacion a los cambios, capacidad de analisis y sintessis, gestión de estrés, gestion de equipos, Capacidad de coordinación, dirección y planificación. Liderazgo.

  • Gerente en Formación Lavandería Guadalajara con Discapacidad

    ILUNION

    Guadalajara

    Hace menos de una hora (Actualizada)

    Al menos 2 años de experiencia, salario 24.000-28.000€

    Certificado de Discapacidad igual o superior al 33% o IPT que permita realizar las tareas encomendadas Formación mínima requerida: Diplomatura o grado área enseñanza Técnica. También valorable Derecho, Administración y Dirección de Empresas y Empresariales. Formación deseable: Titulado medio o superior en Ingeniería Industrial o Química. Diplomado o Licenciado en Administración y Dirección de Empresas.Licenciado en Químicas, Derecho, Empresariales..Conocimientos en Normativa ISO 14000 Formación valorable: Máster industrial MBA, Relaciones Laborales y RRHH. Valorable formación técnica en Gestión Medioambiental y Responsabilidad Social Corporativa. Informática: Office (nivel experto), SAP (FI, Compras con nivel avanzado), CPR Experiencia laboral en el puesto ofertado (experiencia mínima de 2 años en puesto de técnico experto con experiencia en gestión de equipos). Disponibilidad total para viajar y para cambio de residencia. Vehículo propio y carnet de conducir. COMPETENCIAS: Orientación al cliente, capacidad de negociación y comunicación, gestión de equipos, proactividad y capacidad resolutiva, flexibilidad y capacidad de adaptación a los cambios, capacidad de análisis y síntesis, gestión de estrés, gestión de equipos, Capacidad de coordinación, dirección y planificación. Liderazgo.