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Mostrando 1-20 de 328 ofertas
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Técnico/a de mantenimiento
- Experiencia previa en posiciones de mantenimiento industrial - Formación de grado medio y/o superior de área eléctrica, electromecánica o similares (se solicitará el diploma de la formación) - Movilidad propia para llegar al puesto de trabajo (si no vienes de Miranda del Ebro, Vitoria o Haro que es gratuito) - Conocimientos de planos eléctricos, Conocimiento de lectura de esquemas y planos eléctricos. - Disponibilidad para trabajar a los 3 turnos (mañana/tarde/noche) , y para viajar tanto a nivel nacional como internacional. - Carnet de carretilla frontal y puente grúa
Al menos 2 años de experiencia | jornada completa | contrato de duración determinada
GRUPO CRITRivabellosa (Álava)
Hace 30 horas (Actualizada)
Técnico/a de RRHH
- Experiencia mínima de 1 año en tareas similares - Residencia cercana a San Agustín del Guadalix
Al menos 1 año de experiencia | jornada completa | contrato de duración determinada
IMAN TEMPORING ETT, S.L.San Agustín de Guadalix (Madrid)
Hace 6 horas (Actualizada)
Técnico/a de recursos humanos
- Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar - Disponibilidad de incorporación inmediata - Vehículo propio para acceder al centro de trabajo - Actitud proactiva, organización y habilidades comunicativas
Al menos 2 años de experiencia | jornada completa | contrato de duración determinada
GRUPO CRITSantander (Cantabria)
Hace 6 horas (Actualizada)
Técnico/a de Recursos Humanos
Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología, ADE o similar. Experiencia de alrededor de 3 años en un rol generalista de RRHH. Valorable experiencia en sector servicios, restauración colectiva o entornos con alta rotación. Conocimientos básicos de legislación laboral española. Experiencia trabajando con gestorías externas y ETTs. Nivel medio de Excel y manejo de KPIs. Perfil organizado, resolutivo y con capacidad de trabajo multitarea. Buenas habilidades de comunicación y orientación a cliente interno.
No se requiere experiencia | contrato de duración determinada | salario 38.000€
Page PersonnelBarcelona
Hace 19 horas ¡Nueva!
Técnico/a en RRHH (Selección)
- Titulación relacionada con el área de RRHH. - Experiencia minima de 6 meses en puesto similar o formación. - Manejo avanzado de herramientas ofimáticas - Habilidades comunicativas, organizativas y capacidad para trabajar en equipo.
Al menos 1 año de experiencia | jornada completa | contrato de duración determinada
IMAN TEMPORING ETT, S.L.Murcia
Hace 6 horas (Actualizada)
- Máster Universitario en Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Formación
UDIMA. Universidad a Distancia de MadridOnline
- Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Formación
CEF.- Centro de Estudios FinancierosBarcelona y 2 más | Presencial, Online
- Curso Adaptado al Certificado Profesional en Gestión Integrada de Recursos Humanos
Formación
MasterD Davante Escuelas ProfesionalesA Coruña y 35 más | Online, Semi presencial
Técnico/a de Recursos Humanos y Producción
Mínimos requisitos: - Formación universitaria + Máster en Recursos Humanos valorable. - Mínimo 5 años de experiencia en gestión integral de personal. - Conocimiento sólido de gestión laboral y relación con gestorías. - Experiencia trabajando con alta temporalidad/estacionalidad. - Perfil adaptable, versátil y capaz de trabajar bajo presión. - Imprescindible contar con dotes de liderazgo y habilidades para coordinar personal. Excelentes habilidades de comunicación y trato con empleados y mandos. ¿Qué esperas para dar el siguiente paso en tu carrera profesional? Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
Al menos 4 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido
IMAN TEMPORING ETT, S.L.Almussafes (Valencia)
Hace 6 horas (Actualizada)
Técnico RRHH Barcelona (h/m)
Titulación universitaria en Relaciones Laborales o Recursos Humanos (imprescindible). Experiencia previa en plataformas CAE, gestión de nóminas y contabilidad. Varios años de experiencia en puestos similares en entorno industrial. Capacidad para liderar y gestionar equipos con habilidades organizativas. Habilidad de negociación y comunicación firme pero asertiva. Persona seria, firme, responsable y resolutiva. Manejo de plataformas de gestión organizativa. Se valorará el conocimiento de idiomas (especialmente inglés y/o catalán).
Al menos 2 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido | salario 22.000-24.000€
ANANDA GESTION ETTBarcelona
Hace 6 horas (Actualizada)
Técnico/a RRHH Laboral
• Titulación universitaria en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología y Derecho • Formación complementaria en gestión de personas, legislación laboral o selección de personal. • Experiencia mínima: más de 3 años en un puesto similar dentro de un departamento de Recursos Humanos. • Valorable experiencia en empresas del sector industrial, agroalimentario. • Buen manejo de herramientas ofimáticas (especialmente Excel y Word) . Valorable: - Manejo de software de gestión de RR. HH. y plataformas de empleo - Conocimientos en prevención de riesgos laborales. - Experiencia en gestión de ETTs y convenios colectivos. - Residencia cerca del centro trabajo - Incorporación inmediata Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
Al menos 3 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido
IMAN TEMPORING ETT, S.L.Castell de ferro (Granada)
Hace 8 días (Actualizada)
Técnico/a de RRHH (Sustitución maternidad)
- Formación en Relaciones Laborales, RRHH o similar. - Experiencia previa en un puesto similar. - Conocimientos en gestión administrativa laboral. - Manejo de herramientas informáticas (Excel, ERP, etc. ). - Capacidad de organización, discreción y trato con personas. Buscamos un perfil con formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar, que cuente con experiencia previa en funciones similares y conocimientos en gestión administrativa laboral. Es importante tener buen manejo de herramientas informáticas, capacidad de organización, discreción y habilidades en el trato con personas. Se valorará especialmente experiencia en entornos industriales o productivos, así como un perfil proactivo, resolutivo y con capacidad de adaptación.
Al menos 2 años de experiencia | jornada completa | contrato de duración determinada
IMAN TEMPORING ETT, S.L.Santander (Cantabria)
Hace 7 días (Actualizada)
Técnico de Recursos Humanos
• Nivel medio de inglés (oral y escrito). • Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Microsoft Excel. • Experiencia previa en un rol generalista de RRHH, preferiblemente en empresa que gestiona varios centros simultáneamente. • Habilidades organizativas, comunicativas y de trabajo en equipo. • Actitud proactiva, resolutiva y responsable. • Valorable experiencia en el sector hospitality o en empresas con crecimiento acelerado.
No se requiere experiencia | contrato de duración determinada | salario 20.000-21.000€
Page PersonnelBarcelona
Hace 30 horas (Actualizada)
- Máster en Dirección del Talento y Gestión de Recursos Humanos
Formación
Instituto de Estudios CajasolSevilla | Presencial
- Curso de Auxiliar Clínica Veterinaria
Formación
Élite FormaciónSalamanca | Presencial
- Curso de Auxiliar de Técnico en Tanatopraxia y Tanatomaquillaje
Formación
Òrbita GironinaGirona | Presencial
Técnico/a Nóminas- RRHH
- Estudios en Grado de Relaciones Laborales, o Máster en RRHH - Residencia en Madrid. - Disponibilidad de incorporación inmediata. - 2 años de experiencia mínima realizando el ciclo completo de la nómina
No se requiere experiencia | jornada completa | contrato indefinido
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CORPORACIÓN TERCIARIAMadrid
Hace 6 horas ¡Nueva!
Técnico/a de RRHH Generalista
Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Microsoft Excel. Experiencia previa en un rol generalista de RRHH Habilidades organizativas, comunicativas y de trabajo en equipo. Actitud proactiva, resolutiva y responsable.
No se requiere experiencia | contrato de duración determinada
Page PersonnelBarcelona
Hace 6 horas (Actualizada)
Técnico/a de Recursos Humanos – Entorno Industrial
- Grado en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o formación similar - Experiencia de 2 a 4 años en puesto similar, preferiblemente en entorno industrial o empresa con estructura organizada - Conocimientos sólidos de normativa laboral y procesos administrativos de RRHH - Nivel de inglés B2 - Manejo habitual de MS Office y sistemas de gestión de RRHH - Competencias clave - Capacidad organizativa y rigor documental - Autonomía operativa - Claridad en la comunicación escrita y verbal - Proactividad y orientación a la resolución - Capacidad para gestionar varias tareas de forma estructurada - Discreción y compromiso
Al menos 1 año de experiencia | jornada completa | contrato indefinido
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ACERTTO TALENT LINKERSAlgemesí (Valencia)
Hace 6 horas (Actualizada)
Técnico de RRHH
· Formación en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o campos relacionados. · Experiencia previa de 1 o 2 años en funciones similares. · Se valorará positivamente experiencia previa en instituciones educativas. · Conocimiento de la legislación laboral española y normativa de empleo. · Castellano y catalán fluidos. · Habilidades de comunicación efectiva y trabajo en equipo. · Dominio de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión de recursos humanos. · Proactividad, orientación al cliente interno y habilidades de resolución de problemas.
No se requiere experiencia | contrato indefinido
MANPOWER ESPAÑABarcelona
Hace 6 horas (Actualizada)
Técnico de RRHH
- Abstenerse candidatos que no tengan la titulación requerida: Grado en relaciones laborales o equivalente. Además se valorará: - Muy buena capacidad de expresión y comunicación. - Persona organizada y proactiva, con capacidad de trabajo bajo presión. - Residir en zona Noroeste - Experiencia mínima en puesto similar de 1 año
Al menos 2 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido
GRUPO ABEDULLas Rozas (Madrid)
Hace 6 horas (Actualizada)
- Curso de Técnico de Sonido
Formación
Treintaycinco.mmOnline
- Curso de Técnico en Naturopatía
Formación
Élite FormaciónSalamanca | Presencial
- Preparación de Oposiciones a Auxiliar de Enfermería
Formación
MasterD Davante OposicionesA Coruña y 35 más | Online, Semi presencial
Técnico de Recursos Humanos (h/m)
Experiencia: mínimo 2 años en administración de personal y nóminas. Formación: Grado en Relaciones Laborales, Psicología, Recursos Humanos o similar. Ofimática: nivel avanzado de Excel y paquete Office. Conocimientos técnicos: Estatuto de los Trabajadores, normativa laboral, Seguridad Social, gestión documental y nociones de selección de personal. Proactividad, trabajo en equipo y resolución ágil de incidencias.
Al menos 1 año de experiencia | jornada completa | contrato indefinido | salario 18.000-24.000€
ANANDA GESTION ETTMadrid
Hace 6 horas (Actualizada)
Técnico/a de Recursos Humanos, experiencia o conocimientos en facturación
- Abstenerse candidatos que no tengan la titulación requerida: Grado en relaciones laborales o equivalente. Además se valorará: - Muy buena capacidad de expresión y comunicación. - Persona organizada y proactiva, con capacidad de trabajo bajo presión. - Residir en zona Noroeste - Experiencia mínima en puesto similar de 1 año
Al menos 2 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido
GRUPO ABEDULLas Rozas (Madrid)
Hace 6 horas (Actualizada)
Técnico de RRHH (H/M)
- Manejo de Microsoft Office - Disponibilidad para incorporación inmediata - Estudios mínimos de graduado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos.
Al menos 1 año de experiencia | jornada completa | contrato de duración determinada
GRUPO CRITAlcantarilla (Murcia)
Hace 6 horas (Actualizada)
Técnico/a Generalista RRHH
Formación en Relaciones Laborales, Psicología o en un área afín. * Competencias digitales, así como conocimientos de Excel. Perfil orientado al análisis de datos. * Valorable formación complementaria en digitalización o en tecnología aplicada a los Recursos Humanos, así como la experiencia en la gestión de sistemas ERP de nóminas y en plataformas de control de fichajes. * Proactividad y la capacidad de comunicación con los empleados.
Al menos 1 año de experiencia | jornada completa | contrato de duración determinada
GRUPO CRITSantander (Cantabria)
Hace 6 horas (Actualizada)
Técnico/a de RRHH generalista - sector sanitario
- Formación relacionada: Psicología, Relaciones Laborales, RRHH, etc. - Mínimo 3 años de experiencia como técnico/a de RRHH generalista dentro del sector sanitario. - Excelentes habilidades de comunicación. - Residencia cercana al puesto de trabajo, Madrid centro.
Experiencia de 3 años
Areajob Spain ETTMadrid
Hace 6 horas (Actualizada)
