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Técnico/a de nóminas
Para lograr el éxito en esta posición, se requiere: + Grado en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similar. + Mínimo 2 años de experiencia en departamento laboral de empresa. + Sólidos conocimientos en legislación laboral y normativa de RRHH. + Excel avanzado y soltura en herramientas informáticas. + Capacidad para elaboración de informes y análisis de datos. + Nivel de inglés B2 o superior. + Se valorará experiencia con A3Innuva.
Al menos 1 año de experiencia | jornada completa | contrato de duración determinada
IMAN TEMPORING ETT, S.L.Constantí (Tarragona)
Hace 41 horas (Actualizada)
- Máster Universitario en Seguridad Alimentaria
Formación
UNIR, la Universidad en InternetOnline
- Curso de Vigilante de Seguridad
Formación
Òrbita GironinaGirona | Presencial
- Máster en Seguridad Informática y Hacking Ético
Formación
MasterD Davante Escuelas ProfesionalesTarragona y 35 más | Online, Semi presencial
Asesor/a Laboral - Calpe
Internacional
Experiencia mínima de 2 años en una posición de Técnico/a Laboral o Asesor/a Laboral. Conocimientos actualizados en legislación laboral y seguridad social.
No se requiere experiencia | contrato de duración determinada | salario 25.000-30.000€
Page PersonnelHace 34 horas ¡Nueva!