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Tecnico/a laboral b35fb7bc
Formación en Relaciones Laborales, RRHH, Administración o similar. Experiencia previa en gestión laboral, preferiblemente en empresa o asesoría. Conocimiento de normativa laboral y herramientas oficiales (RED, SILTRA, contrat@). Manejo de aplicaciones de gestión de RRHH y herramientas ofimáticas. Capacidad organizativa, orientación al detalle y profesionalidad.
Al menos 3 años de experiencia | contrato indefinido
LHH Recruitment SolutionsZamora
Hace 18 horas (Actualizada)
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UNIR, la Universidad en InternetOnline
- Curso de Vigilante de Seguridad
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Òrbita GironinaGirona | Presencial
- Máster en Seguridad Informática y Hacking Ético
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Asesor/a Laboral - Calpe
Internacional
Experiencia mínima de 2 años en una posición de Técnico/a Laboral o Asesor/a Laboral. Conocimientos actualizados en legislación laboral y seguridad social.
No se requiere experiencia | contrato de duración determinada | salario 25.000-30.000€
Page PersonnelHace 36 horas ¡Nueva!