Ofertas de trabajo de tecnico-seleccion

Técnico/a de Selección (departamento interno rrhh)

Titulación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, Sociología o similar. Mínimo 1 año de experiencia previa en Selección de personal. Valorable nivel de inglés intermedio -alto

Al menos 1 año de experiencia | jornada completa | contrato de duración determinada

CRIT CARTERA

Barcelona

Hace 12 horas   (Actualizada) Teletrabajo parcial

o Técnico Selección/Futuro Resp. RRHH (H/M)

Experiencia previa en departamento de Recursos Humanos, especialmente en selección de personal. Nivel alto de francés, tanto oral como escrito. Se valorará formación relacionada con Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales o similar. Muy valorable experiencia complementaria en gestión laboral. Manejo de herramientas ofimáticas y plataformas de selección.

Al menos 5 años de experiencia | jornada completa | contrato de duración determinada

GRUPO CRIT

Salteras (Sevilla)

Hace 12 horas   (Actualizada)

Talent Consultant 360 (H/M/X) –

Actitud y ganas de crecer. · Experiencia previa en selección directa o consultoría de selección. · Experiencia o habilidades comerciales para que cada interacción con el cliente sume y deje huella. · Perfil dinámico, con iniciativa y orientación a resultados. · Ganas de aprender, aportar ideas y construir junto al equipo. · Muy valorable buen nivel de inglés.

No se requiere experiencia | contrato indefinido

MANPOWER ESPAÑA

Zaragoza

Hace 12 horas   (Actualizada) Teletrabajo parcial

Talent Acquisition & Development Specialist

Formación: Grado en Psicología, RRHH, Relaciones Laborales, ADE o similar. Valorable Máster o especialización en RRHH, Selección o Desarrollo Organizativo. Experiencia: Más de 5 años de experiencia en selección y gestión del talento, preferiblemente en entornos industriales o multinacionales. Conocimientos: Dominio avanzado de procesos de selección y entrevistas por competencias. Modelos de evaluación del desempeño y desarrollo. Herramientas de gestión del talento y bases de datos de RRHH. MS Office avanzado. Inglés nivel B2/C1 (otros idiomas valorables) . Competencias: Empatía y comunicación efectiva. Organización y planificación. Orientación a resultados y a las personas. Capacidad analítica. Innovación y mejora continua.

No se requiere experiencia | contrato de duración determinada | salario 40.000€

Page Personnel

Barcelona

Hace 36 horas   (Actualizada)

CONSULTOR RRHH (H/M/X) AS2026

Requisitos · Experiencia previa en reclutamiento y selección de personal, preferiblemente en entornos multinacionales. · Conocimiento profundo de las técnicas de sourcing y evaluación de candidatos. · Habilidades de comunicación efectiva y capacidad para establecer relaciones de confianza. · Capacidad analítica y orientación a resultados. · Formación universitaria o Grado Medio y/o superior relacionado en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o áreas relacionadas. · Dominio de herramientas digitales y plataformas de reclutamiento online. · Valorable inglés avanzado, tanto escrito como hablado, para interactuar en un entorno internacional. · Proactividad, flexibilidad y habilidades para trabajar en equipo en un entorno dinámico

No se requiere experiencia | contrato indefinido

MANPOWER ESPAÑA

Madrid

Hace 12 horas   (Actualizada)

Técnico RRHH Barcelona (h/m)

Titulación universitaria en Relaciones Laborales o Recursos Humanos (imprescindible). Experiencia previa en plataformas CAE, gestión de nóminas y contabilidad. Varios años de experiencia en puestos similares en entorno industrial. Capacidad para liderar y gestionar equipos con habilidades organizativas. Habilidad de negociación y comunicación firme pero asertiva. Persona seria, firme, responsable y resolutiva. Manejo de plataformas de gestión organizativa. Se valorará el conocimiento de idiomas (especialmente inglés y/o catalán).

Al menos 2 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido | salario 22.000-24.000€

ANANDA GESTION ETT

Barcelona

Hace 12 horas   (Actualizada)

Técnico de Recursos Humanos

• Nivel medio de inglés (oral y escrito). • Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Microsoft Excel. • Experiencia previa en un rol generalista de RRHH, preferiblemente en empresa que gestiona varios centros simultáneamente. • Habilidades organizativas, comunicativas y de trabajo en equipo. • Actitud proactiva, resolutiva y responsable. • Valorable experiencia en el sector hospitality o en empresas con crecimiento acelerado.

No se requiere experiencia | contrato de duración determinada | salario 20.000-21.000€

Page Personnel

Barcelona

Hace 36 horas   (Actualizada)

Especialista en Recruiting Internacional (España – Alemania) | Trabajo remoto

- Experiencia previa en recruiting o selección de personal en España. - Ideal con una formación o estudios relacionados - Conocimiento del sistema laboral, fiscal y de seguridad social alemán, al menos desde la perspectiva del trabajador. - Dominio fluido o nivel profesional de alemán y español (imprescindible) . - Capacidad organizativa y experiencia gestionando varios procesos de selección simultáneamente. - Disponibilidad para viajar aproximadamente una vez al mes a Alemania (gastos cubiertos) . - Persona con iniciativa, capacidad de organización y buenas habilidades de comunicación intercultural.

Experiencia de 1 año | jornada completa | contrato indefinido | salario 50.000-60.000€

TTA PERSONAL GMBH

Hace 12 horas   (Actualizada) Teletrabajo 100%

HR Business Partner

- Formación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, ADE o similar - Experiencia mínima de 5 - 7 años en posiciones generalistas de RRHH, con recorrido como HR Business Partner - Experiencia trabajando de forma cercana con managers y participando en decisiones de negocio - Visión organizativa y capacidad para acompañar procesos de crecimiento y transformación - Nivel alto de español e inglés - Perfil con madurez profesional, capacidad de influencia, orientación a resultados y cercanía en el trato - Buscamos una persona con mentalidad constructiva, capaz de generar confianza, impulsar proyectos y aportar visión estratégica sin perder el enfoque operativo cuando sea necesario En Acertto Talent Linkers creemos firmemente en la diversidad y la inclusión Seleccionamos exclusivamente en base al talento, sin distinción de género, edad, origen, religión u orientación

Al menos 5 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido

ACERTTO TALENT LINKERS

Valencia

Hace 12 horas   (Actualizada)

Consultor RR. HH. - Beca

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: Estar cursando estudios relacionados con Recursos Humanos, Psicología, ADE o similares. Interés en el sector de los servicios empresariales y en el área de Recursos Humanos. Dominio de herramientas ofimáticas y plataformas digitales. Capacidad de organización y atención al detalle. Habilidades de comunicación verbal y escrita. Motivación por aprender y colaborar en un entorno dinámico y profesional.

No se requiere experiencia | contrato de duración determinada

Page Personnel

Madrid

Hace 36 horas   (Actualizada)

Senior HR Generalist / HRBP

Formación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, ADE o similar - Experiencia mínima de 5 años en posiciones senior de RRHH, con interlocución directa con negocio - Nivel alto de español e inglés - Experiencia previa como HR Business Partner o en roles con fuerte componente estratégico, muy valorable - Perfil con capacidad de influencia, comunicación sólida, visión global y orientación a personas y negocio En Acertto Talent Linkers creemos firmemente en la diversidad y la inclusión Seleccionamos exclusivamente en base al talento, sin distinción de género, edad, origen, religión u orientación

Al menos 10 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido

ACERTTO TALENT LINKERS

Valencia

Hace 12 horas   (Actualizada) Teletrabajo parcial

Becario/a rrhh selección

- Formación: estar estudiando actualmente Grado de RLL y RRHH, ADE, Psicología, o grado/máster afín. - Indispensable disponibilidad para formalizar convenio de prácticas. - Valorable positivamente disponibilidad para realizar horario a jornada completa. - Residencia en Madrid o alrededores. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

No se requiere experiencia | jornada completa | contrato prácticas

PACTO ETT

Madrid

Hace 12 horas   (Actualizada)

Intenational Recruiter Consultant

- Formación universitaria - Imprescindible nivel alto de español e inglés, NIVEL AVANZADO, CONVERSACIÓN FLUIDA. Un tercer idioma será un plus - Experiencia previa como reclutador/adquisición de talento para posiciones cualificadas - Experiencia y conocimientos en el uso de redes sociales, especialmente LinkedIn - Experiencia previa con un ATS y LinkedIn Recruiter Si te consideras una persona responsable, dinámica y con pensamiento analítico y te consideras en línea con la posición, no dudes en inscribirte En Acertto Talent Linkers estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades, nuestros entornos de trabajo son diversos e inclusivos y defendemos esta igualdad sin ningún tipo de discriminación por género, raza, edad, religión ni orientación sexual o por cualquier otro aspecto que pudiera ser considerado excluyente

Al menos 1 año de experiencia | jornada completa | contrato indefinido

ACERTTO TALENT LINKERS

Valencia

Hace 12 horas   (Actualizada) Teletrabajo parcial

HR Recruiter - Perfiles de ingeniería

- Ambición, capacidad de trabajo en equipo, alta motivación y orientación a resultados - Titulación universitaria finalizada (Grado de RRHH y RRLL, Psicología, ADE, Derecho o similares) . - Al menos 1 año de experiencia en selección de personal. - Habilidades comunicativas. - Capacidad de influencia y orientado/a al cliente. - Organizada/o, con capacidad de priorizar tareas y manejar su tiempo efectivamente. - Capacidad de trabajo en equipo y gestión de la complejidad.

Al menos 1 año de experiencia | jornada completa | contrato indefinido

GRUPO CRIT

Tres Cantos (Madrid)

Hace 12 horas   (Actualizada)

Técnico de RRHH

- Abstenerse candidatos que no tengan la titulación requerida: Grado en relaciones laborales o equivalente. Además se valorará: - Muy buena capacidad de expresión y comunicación. - Persona organizada y proactiva, con capacidad de trabajo bajo presión. - Residir en zona Noroeste - Experiencia mínima en puesto similar de 1 año

Al menos 2 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido

GRUPO ABEDUL

Las Rozas (Madrid)

Hace 12 horas   (Actualizada)

Consultor/a de selección

- Titulación relacionada con el área de RRHH o Psicología. - Experiencia minima de 6 meses en puesto similar o formación. - Habilidades comunicativas, organizativas y capacidad para trabajar en equipo.

Al menos 1 año de experiencia | jornada completa | contrato indefinido

IMAN TEMPORING ETT, S.L.

Lorca (Murcia)

Hace 6 días   (Actualizada)

Administrativo/a, experiencia en facturación y selección de personal.

- Abstenerse candidatos que no tengan la titulación requerida: Grado en relaciones laborales o equivalente. Además se valorará: - Muy buena capacidad de expresión y comunicación. - Persona organizada y proactiva, con capacidad de trabajo bajo presión. - Residir en zona Noroeste - Experiencia mínima en puesto similar de 1 año

Al menos 2 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido

GRUPO ABEDUL

Las Rozas (Madrid)

Hace 12 horas   (Actualizada)

Técnico/a de Recursos Humanos, experiencia o conocimientos en facturación

- Abstenerse candidatos que no tengan la titulación requerida: Grado en relaciones laborales o equivalente. Además se valorará: - Muy buena capacidad de expresión y comunicación. - Persona organizada y proactiva, con capacidad de trabajo bajo presión. - Residir en zona Noroeste - Experiencia mínima en puesto similar de 1 año

Al menos 2 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido

GRUPO ABEDUL

Las Rozas (Madrid)

Hace 12 horas   (Actualizada)

Business Development Manager - Logística y Co- packing

El/la business development manager deberá cumplir los siguientes requisitos: Experiencia como comercial hunter en entorno B2B Conocimiento sólido del sector industrial / servicios técnicos Capacidad para abrir mercado sin apoyo de cartera previa Perfil autónomo, resiliente y orientado a resultados Residencia cercana a las instalaciones en Cataluña Disponibilidad para desplazarse por la zona Se valorará red de contactos en el sector

No se requiere experiencia | contrato de duración determinada

Page Personnel

Barcelona

Hace 12 horas   (Actualizada)