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Mostrando 1-20 de 22 ofertas

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  • Consultor/a de RRHH

    Grupo Alliance, S.A.

    Llodio - Álava

    Hace 16 horas ¡Nueva!

    Entre 2 y 15 años de experiencia

    Experiencia mínima: Al menos 2 años Requisitos mínimos: -Grado en RRLL, Psicología, Sociología o titulación equivalente habilitante para realizar funciones del puesto. Muy valorable: máster en RRLL o similar - 2 años de experiencia en funciones similares - Idiomas: Inglés y/o Francés (muy valorable) - Paquete office avanzado - Conocimiento normativa laboral, convenios colectivos, PRL, LOPD - Conocimiento avanzado de Técnicas comerciales - Conocimiento avanzado de Técnicas de Selección de personal

  • Técnico/a rrhh-loramendi 041100b8

    Adecco

    Álava

    Hace 2 horas ¡Nueva!

    Experiencia de 3 años, contrato indefinido, salario 36.000€

    Se requiere Licenciatura / Ingeniería Superior y Al menos 3 años de experiencia RESPONSABILIDADES -Gestionar con las diferentes áreas y las filiales las necesidades de personal a través de los procesos de selección necesarios: gestión de Redes Sociales, relación con universidades... -Realizar los planes de acogida e incorporaciones de las personas en la empresa. -Trabajar de la mano de la Dirección de RRHH en el desarrollo e implementación de las políticas de gestión de personas en la empresa matriz y sus filiales a nivel mundial. -Asesorar a la línea de mando en materia de desarrollo de las personas, adecuación de perfiles, trayectorias profesionales y planes de sucesión. -Colaborar en la definición y mejora continua de los procesos de comunicación interna a nivel del Grupo.

  • Técnico/a recursos humanos discapacidad 12ce702e

    Fundación Adecco

    Alovera - Guadalajara

    Hace 2 horas (Actualizada)

    Experiencia de 3 años, contrato indefinido, salario 21.000€

    Personas con discapacidad: Será necesario disponer de un Certificado de Discapacidad oficial igual o superior al 33% emitido por el organismo público competente.

  • Técnico de Selección

    DRIVERJOBS!

    Sevilla

    Hace 9 días

    Al menos 1 año de experiencia, jornada parcial, contrato indefinido

    - Control del estrés - Habilidades comunicativas -Titulación deseable en Relaciones Laborales, ADE y/o master en RRHH o similares - Experiencia en realizar de manera autónoma y proactiva todo el proceso de selección (búsqueda, entrevistas) - Experiencia en la gestión de diferentes procesos de selección al mismo tiempo.

  • Técnico/a rrhh 742aaf87

    Adecco

    Barcelona

    Hace 2 horas (Actualizada)

    Experiencia de 2 años, contrato de duración determinada

    Se requiere Diplomatura / Ingeniería Técnica y Al menos 2 años de experiencia Tus funciones serán: - Control y Gestión de contrataciones (altas y bajas) - Actualizaciones de plantillas y base de datos de personal. - Seguimiento de Bajas IT y gestión de trámites - Control y seguimiento de absentismo diario, cierres de horas y control de solicitudes de permisos y vacaciones. - Coordinar formaciones internas con empresas colaboradoras. - Archivo y orden de documentación legal - Asesor/amiento laboral a trabajadores de la planta. - Soporte en procesos de selección, criba y entrevistas presenciales.


  • Becario/a Reclutamiento y Selección

    Global Working

    Alicante

    Hace 2 horas (Actualizada)

    No se requiere experiencia, jornada completa, contrato prácticas

    -Estudiante de último año del Grado de Psicología, Sociología, Relaciones Laborales, ADE, Derecho o similares. - Igualmente válido estudiante de máster en Recursos Humanos o Gestión del Talento. - Imprescindible poder firmar convenio de prácticas con escuela de negocios, universidad o centro de estudios. - Valorable prácticas previas en el área de RRHH. - Conocimientos sobre técnicas de selección, coaching o gestión y desarrollo de programas de formación son bienvenidos. - Muy valorable nivel alto o nativo de otro idioma europeo. - Preferiblemente persona que haya vivido en otros países. - Imprescindible persona proactiva y con ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente en el área de selección de personal

  • Técnico laboral para empresa final (H/M)

    Page Personnel

    Barcelona

    Hace 26 horas (Actualizada)

    No se requiere experiencia, jornada completa, contrato indefinido

    * Formación en Relaciones Laborales o similar. * Experiencia de almenos dos años en confección del ciclo íntegro de nómina. * Inglés medio/alto.

  • Consultor/a de RRHH

    Grupo Alliance, S.A.

    Bilbao - Vizcaya

    Hace 26 horas (Actualizada)

    Al menos 2 años de experiencia

    -Grado en RRLL, Psicología, Sociología o titulación equivalente habilitante para realizar funciones del puesto. Muy valorable: máster en RRLL o similar - 2 años de experiencia en funciones similares - Idiomas: Inglés y/o Francés (muy valorable) - Paquete office avanzado - Conocimiento normativa laboral, convenios colectivos, PRL, LOPD - Conocimiento avanzado de Técnicas comerciales - Conocimiento avanzado de Técnicas de Selección de personal

  • Consultor 360 para la división de Finanzas & RRHH - Page Group

    Page Personnel

    Madrid

    Hace 26 horas (Actualizada)

    Al menos 1 año de experiencia, jornada completa, contrato indefinido

    Experiencia cómo consultor de selección, Técnico de Recursos humanos o Comercial de la menos 1 año. Nivel de Inglés Alto. Orientación al logro y trabajo en equipo.

  • Técnico/a de selección de personal. alcobendas. eb6ecd93

    Adecco

    Madrid

    Hace 26 horas (Actualizada)

    Experiencia de 2 años, contrato de duración determinada

    Se requiere Diplomatura / Ingeniería Técnica y Al menos 2 años de experiencia - Titulación en Psicología o similar. - Experiencia de 2-3 años realizando procesos de selección. - Buen manejo ofimático. - Disponibilidad de incorporación inmediata.


  • Técnico de Selección (H/M) con Inglés C1

    Manpower España

    Madrid

    Hace 18 días (Actualizada)

    No se requiere experiencia

    -Nivel de inglés C1 -Disponibilidad de incorporación inmediata. -Experiencia de al menos 2 años en puesto similar. -Grado en Relaciones Laborales o similar.

  • Técnico de Selección con inglés

    Page Personnel

    Madrid

    Hace 26 horas (Actualizada)

    No se requiere experiencia, jornada completa, contrato indefinido

    La persona seleccionada tendrá que tener los siguientes requisitos: * Formación en Psicología, relaciones laborales * Al menos 3 años de experiencia en puesto similar * Nivel de inglés alto imprescindible * Paquete office avanzado

  • Técnico/a de Desarrollo Social, Formación y Selección con DISCAPACIDAD

    ILUNION

    Hontoria - Segovia

    Hace 26 horas (Actualizada)

    Entre 1 y 5 años de experiencia, jornada completa, contrato indefinido

    Estar en posesión del certificado de discapacidad igual o superior al 33% Título superior necesario: HUMANIDADES Psicología, Pedagogía, Psicopedagogía, Trabajo Social, Educación Social. Conocimientos informáticos: Office: avanzado SAP HR: usuario Experiencia: Puesto: similares (En gestión de personas con riesgo de exclusión social, colectivos desfavorecidos y personas con discapacidad) Años de experiencia: 1 año Capacidad para desplazarse con autonomía

  • Técnico de Selección (H/M)

    Manpower España

    Madrid

    Hace 22 días (Actualizada)

    No se requiere experiencia

    - Grado en Psicología o similar - Muy valorable Máster en RRHH - Experiencia previa en selección de 2 años. - Muy valorable experiencia previa en empresas de TT o consultoría - Gran capacidad de aprendizaje - Nivel de inglés alto, imprescindible - Nivel de Excel alto - Disponibilidad de incorporación inmediata

  • Learning solutions consultant - aragón ed1f86f4

    The Adecco Group

    Zaragoza

    Hace 2 horas (Actualizada)

    Experiencia de 3 años, contrato indefinido

    Se requiere Licenciatura / Ingeniería Superior y Al menos 3 años de experiencia -Titulación universitaria media o superior con estudios de específicos en RR.HH. y/o Formación. - Curso de Postgrado valorable: Recursos Humanos y/o ventas. - Mínimo 3 años de experiencia en un puesto similar o habiendo desarrollado proyectos de Consultor/aía de RR.HH o Formación.


  • Learning solutions consultant - tarragona d3bb13ac

    The Adecco Group

    Tarragona

    Hace 2 horas (Actualizada)

    Experiencia de 3 años, contrato indefinido

    Se requiere Licenciatura / Ingeniería Superior y Al menos 3 años de experiencia -Titulación universitaria media o superior con estudios de específicos en RR.HH. y/o Formación. - Curso de Postgrado valorable: Recursos Humanos y/o ventas. - Mínimo 3 años de experiencia en un puesto similar o habiendo desarrollado proyectos de Consultor/aía de RR.HH o Formación.

  • Learning solutions consultant - galicia 3598a2db

    The Adecco Group

    A Coruña

    Hace 2 horas (Actualizada)

    Experiencia de 3 años, contrato indefinido

    Se requiere Licenciatura / Ingeniería Superior y Al menos 3 años de experiencia -Titulación universitaria media o superior con estudios de específicos en RR.HH. y/o Formación. - Curso de Postgrado valorable: Recursos Humanos y/o ventas. - Mínimo 3 años de experiencia en un puesto similar o habiendo desarrollado proyectos de Consultor/aía de RR.HH o Formación.

  • Personal técnico de Recursos Humanos

    Empresa del sector educativo

    Burgos

    Hace 26 horas (Actualizada)

    Al menos 1 año de experiencia, jornada completa, contrato de duración determinada

    - Relaciones Laborales o Ciencias del Trabajo. Se valorarán otras titulaciones con postgrados en RRHH. - Experiencia demostrable como personal técnico de recursos humanos, con conocimientos en: gestión laboral, reclutamiento y selección, detección y gestión del talento, prevención de riesgos, planificación de horarios, relaciones laborales, contratación... - Valoraremos conocer y manejar las herramientas de recruitment 2.0: Linkedin, portales de empleo, RRSS, (Facebook, LinkedIn, Twitter) y otras plataformas. - Competencias clave: organización, comunicación, capacidad de análisis, facilidad de integración en equipos de trabajo multidisciplinares, competencias ofimáticas.

  • Técnico/a de selección

    Grupo Alliance, S.A.

    Durango - Vizcaya

    Hace 26 horas (Actualizada)

    Al menos 2 años de experiencia, jornada completa, contrato de duración determinada

    - Disponibilidad para empezar de manera inmediata.

  • Socio/a de RR. HH

    Aicad Business School

    Madrid

    Hace 26 horas (Actualizada)

    No se requiere experiencia

    REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: El socio debe contar con capacidad económica para afrontar el canon de acceso. Marcado carácter empresarial y clara vocación a la economía digital, parte del perfil de las acciones de negocio y activos de valor se realizan desde y por Internet. Motivación, carácter emprendedor y capacidad económica que respalde el inicio de tu negocio. Te damos la oportunidad de obtener una delegación con el respaldo, el soporte, la formación y la estructura de AICAD Business School. Como director asociado en el área de Recursos Humanos te formamos como Business Coach para representarnos en cualquier nivel de negociación tanto en pymes como en grandes empresas o instituciones, consolidando tu perfil profesional como experto o consultor senior en selección de recursos humanos, TICs, transformación digital. Te responsabilizarás de la gestión y dirección de tu propia red de ventas y de implementar la estrategia comercial para promocionar y potenciar la delegación a tu cargo. SOPORTE Y HERRAMIENTAS DE NEGOCIO AL ASOCIADO Plataformas de negocio, campus virtual, soportes web, CRM corporativo, herramientas Cloud, metodologías de captación de negocio, soporte formativo y directivo continuado, departamento de marketing, departamento técnico, gestión y administración comercial. CONDICIONES DEL PROYECTO Cuenta de Explotación Modelo Expectativa de rentabilidad muy alta Condiciones favorables para la fidelización de la cartera de clientes Alto margen de explotación Operativa de muy bajo riesgo económico Sencilla infraestructura de negocio y mínimo coste Canon muy accesible con derecho a incentivos de gran valor Plan personalizado de formación y lanzamiento del negocio