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Mostrando 1-4 de 4 ofertas

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  • Talent Acquisition con Inglés alto

    Page Personnel

    Barcelona

    Hace 4 horas ¡Nueva!

    Al menos 1 año de experiencia, jornada completa, contrato indefinido

    Gestionar end to end los procesos de selección de las áreas de negocio asignadas desde la job intake, publicación, búsqueda directa, entrevistas, hasta la negociación y presentación de oferta al cand

  • Técnico/a de administración de personal con discapacidad

    Page Personnel

    Madrid

    Hace 4 horas (Actualizada)

    Al menos 2 años de experiencia, jornada completa, contrato indefinido

    Discapacidad RRHH Laboral

  • Técnico/a para Dpto. Laboral en ASESORÍA

    IMAN TEMPORING ETT, S.L.

    Vigo (Pontevedra)

    Hace 4 horas (Actualizada)

    No se requiere experiencia, jornada intensiva

    - Aportar al menos un año de experiencia en consultoría o asesoría laboral, realizando procesos completos de nóminas y trámites relacionados con administración de personal. - Manejo profesional de A3NOM para la gestión laboral y de nóminas. - Formación mínima requerida de Técnico/a Superior en Administración (Muy valorable aportar formación universitaria en Relaciones Laborales y RRHH). Buscamos un/a profesional dinámico, orientado/a al trabajo en equipo, al aprendizaje continuo y a realizar un trabajo de calidad. Si la oferta te parece interesante ¡No dudes en inscribirte!

  • Técnico/a de RRHH - Perfil Generalista

    GRUPO CRIT

    Madrid

    Hace más de 100 días (Actualizada)

    Al menos 2 años de experiencia, jornada completa, contrato indefinido

    * Licenciatura/ Diplomatura en Ciencias del Trabajo, Relaciones laborales, o Psicología. Técnico Superior de Riesgos Laborales o Máster Oficial en Psicología del Trabajo, Organizaciones y Recursos Humanos. * Mínimo 2 años de experiencia previa en posición similar. * IMPRESCINDIBLE dominio de herramientas informáticas ofimáticas, programas de nóminas (Sage Despachos), WINSUITE, SISTEMA delta, CONTRAT@, CERTIFIC@, etc. * Valorable formación y experiencia previa en Seguros. * Inglés B2. * Disponibilidad de Incorporación Inmediata.


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