Ofertas de trabajo de tecnico en Relaciones Laborales

Técnico de Relaciones Laborales y Administración de Personal (H/M/X)

· Grado en Psicología, Gestión de Recursos Humanos o áreas afines. · Posgrado o especialización en Gestión de Personas, Administración o áreas relacionadas (valorable). · Al menos 3 años de experiencia en las funciones anteriormente descritas. · Experiencia operativa en Recursos Humanos. · Conocimientos en legislación laboral y sindical (valorable experiencia en transporte y/o retail). · Experiencia en nóminas y control de asistencia. · Manejo de sistemas de RR. HH. (ERP, plataformas de reclutamiento, etc.). · Idiomas: portugués e inglés (valorable).

No se requiere experiencia | contrato indefinido

MANPOWER ESPAÑA

Villadangos del paramo (León)

Hace 31 horas (Actualizada)

Técnico/a RRHH Laboral

• Titulación universitaria en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología y Derecho • Formación complementaria en gestión de personas, legislación laboral o selección de personal. • Experiencia mínima: más de 3 años en un puesto similar dentro de un departamento de Recursos Humanos. • Valorable experiencia en empresas del sector industrial, agroalimentario. • Buen manejo de herramientas ofimáticas (especialmente Excel y Word) . Valorable: - Manejo de software de gestión de RR. HH. y plataformas de empleo - Conocimientos en prevención de riesgos laborales. - Experiencia en gestión de ETTs y convenios colectivos. - Residencia cerca del centro trabajo - Incorporación inmediata Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

Al menos 3 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido

IMAN TEMPORING ETT, S.L.

Castell de ferro (Granada)

Hace 7 días (Actualizada)

Tecnico/a de Relaciones Laborales - Minor Hotels Spain

Experiencia de al menos 1 año en una posición similar. Diplomadura/Grado en Relaciones Laborales; Licenciatura en Ciencias del Trabajo o Derecho (con especialización en área laboral). Conocimientos actualizados en Derecho laboral (nóminas, seguros sociales, contratación laboral, negociación colectiva, gestión de conflictos laborales…) Nivel inglés alto. Capacidad para la resolución de problemas. Excelentes habilidades de gestión y organización. Excelentes habilidades de liderazgo, interpersonales y de comunicación. Conocimientos de Office. Dominio Excel. Se valorará conocimientos de Integrho y SAP HR Lugar de trabajo: Oficinas de SSCC en Madrid, c/ Alfonso Gómez, 30 y oficina CRO en Hotel NH Zurbano. Hybrid model: 3 presencial entre CRO y Alfonso Gómez + 2 teletrabajo Posición de Executive con salario de 30.344,22 € + 10% Bonus

No se requiere experiencia | jornada completa | contrato indefinido

Minor Hotels - Southern Europe

Madrid

Hace 7 horas (Actualizada)