Mostrando 1-20 de 42 ofertas

Ordenado por: 

  • Técnico de Administración de personal y RR.HH.

    Buscamos una persona organizada y responsable, que sepa trabajar con autonomía. Deberá contar con estudios relacionados (Relaciones Laborales y RR.HH., Psicología, Graduado Social, etc.) y será imprescindible tener conocimientos del software A3Equipo / A3Innuva, así como los de organismos oficiales (Siltr@ y Sistema Red, Delt@, etc.), siendo valorable otros cursos complementarios o certificaciones adicionales que pueda aportar, así como el manejo de Office (en especial Excel). Es requisito imprescindible tener vehículo propio para llegar al centro de trabajo ya que no hay transporte público, pero existe parking gratuito en las instalaciones.

    Al menos 4 años de experiencia | jornada intensiva | contrato indefinido | salario 23.000-26.000€

    SERPESKA

    Madrid

    Hace 4 horas   (Actualizada)

  • Técnico/a de Recursos Humanos

    - Grado en RRHH, RRLL o similar. - Experíencia mínima de 1 año en un puesto similar al ofertado. - Habilidades comunicativas, , oragnizativas. - Orientación a resultados. - Disponibilidad de incorporación inmediata.

    Al menos 1 año de experiencia | jornada completa | contrato de duración determinada

    GRUPO CRIT

    Zaragoza

    Hace 4 horas   (Actualizada)

  • técnico desarrollo social

    • Requisitos mínimos - Licenciatura, Diplomatura y/o Grado en Trabajo Social, Pedagogía, Psicopedagogía ó Educación Social. - Tener habilidades para el trabajo en equipo - Amplios conocimientos en herramientas Ofimáticas (Microsoft Office y Outlook) - Tolerancia al volumen alto de trabajo y aceptación de críticas. • Requisitos deseados - Conocimientos en lengua de signos nivel medio-alto. - Estar en posesión de un certificado de discapacidad con un grado igual o superior al 33%.

    Experiencia de 1 año | jornada completa | contrato de duración determinada

    ILUNION

    Güímar (Santa Cruz de Tenerife)

    Hace 4 horas   (Actualizada)

  • ¿Quieres mejorar tu empleabilidad en Recursos Humanos?

    Responde 3 preguntas y encuentra la formación en Recursos Humanos que se adapta mejor a tu perfil profesional.

    COMENZAR
  • Técnico/a de Recursos Humanos

    - Formación Grado en RRLL y RRHH, Psicología o Pedagogía y/o MASTER DE RRHH. - Persona comprometida y con iniciativa - Experiencia previa de 2-3 años - Disponibilidad de incorporación inmediata. - Persona que aporte valor y con iniciativa en la puesta en marcha de este puesto. - Buena capacidad de organización.

    Al menos 3 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido

    GRUPO CRIT

    Mairena del Aljarafe (Sevilla)

    Hace 4 horas   (Actualizada)

  • Técnico/a Laboral ( Cobertura Baja)

    * Experiencia de 2 años en una posición similar. * CFGS en Administración o Grado en Relaciones Laborales * Experiencia en: Sistema Red on-line, Seguros Sociales, Contrat@ / Certific@, y Delt@ * Valorable experiencia con el programa SAGE. * Valorable manejo de Excel a nivel avanzado * Ser una persona responsable, con iniciativa, polivalente, autónoma y orientada al detalle. Con carácter proactivo y dinámico.

    Entre 2 y 3 años de experiencia | jornada completa | contrato de duración determinada

    HEDIMA

    Madrid

    Hace 28 horas   (Actualizada) Teletrabajo parcial

  • Técnico/a De Recursos Humanos, Selección y Formación

    -Formación superior en Psicología, ADE, Recursos Humanos, Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales, Empresariales o similar. - Se valorará formación de postgrado en Recursos Humanos. - Al menos 3-4 años de experiencia realizando funciones similares en el área de recursos humanos, selección y formación. - Se valorará muy positivamente experiencia en Consultoras de Recursos Humanos. - Imprescindible manejo avanzado del paquete office. - Conocimientos de FUNDAE

    Entre 3 y 5 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido | salario 18.000-24.000€

    Advance Training Search & Development

    Madrid

    Hace más de 100 días   (Actualizada)

  • Técnico/a de selección de personas con discapacidad 634b65ca

    - Grado en Psicología, Psicopedagogía o Pedagogía - Tener habilidades en el manejo de las TIC: Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) - Valorable formación trasversal en metodologías aplicables a la orientación laboral. - Valorable poseer formación en atención a colectivos vulnerables. - Valorable tener conocimiento de los/las técnicos/as de evaluación, tales como exámenes psicométricos y software especializado en orientación. Experiencia - Experiencia de al menos 1 año, en puestos de orientador/a o intermediador/a laboral, con personas en riesgo de exclusión y discapacidad - Impartición de talleres de orientación laboral dirigidos a personas vulnerables. - Experiencia en prospección empresarial o gestión comercial con empresas - Imprescindible carnet de conducir - Imprescindible catalán avanzado

    Al menos 1 año de experiencia | contrato indefinido

    The Adecco Group

    Barcelona

    Hace 4 horas   (Actualizada)

  • Técnicos- Consultores del área de Personas y Organización

    Pensamos en personas con las siguientes características: -Profesionales Licenciados/as en Humanidades-Empresa, ADE, LEINN o similar. Se valorará la formación complementaria en el ámbito de Gestión de Personas o Estrategia. -Experiencia mínima de 4 años en puestos que impliquen responsabilidad en la Organización o en el ámbito de Consultoría, con responsabilidad sobre la tipología de proyectos/procesos indicados. -Dominio de Euskera. Se valorará el conocimiento de Inglés. -Actitud positiva y de aprendizaje constante. Iniciativa, cercanía, capacidad de análisis y de búsqueda de soluciones, polivalencia, rigor y responsabilidad. Capacidad de organización y gestión. Y, elevada habilidad comunicativa y de trabajo en equipo.

    Al menos 3 años de experiencia | jornada completa

    OTEIC CONSULTING GROUP, S.A.

    Donostia-San Sebastián (Guipúzcoa)

    Hace 28 horas   (Actualizada)

  • Técnico/a Laboral Recursos Humanos

    -Experiencia en el sector. -Residencia cercana al puesto de trabajo.

    No se requiere experiencia

    Dekra Empleo, S.L.

    Lominchar (Toledo)

    Hace 4 horas   (Actualizada)

  • Técnico de empleo/Orientador profesional

    Imprescindible experiencia profesional acreditable de 1 año realizando labores de técnico de empleo u orientador profesional.

    Al menos 1 año de experiencia | jornada completa | contrato de duración determinada

    ACADEMIA TECNICA UNIVERSITARIA S.L.

    Salamanca

    Hace 4 horas   (Actualizada)

  • Técnico de Recursos Humanos - Empresa líder en su sector

    Perfil graduado en ADE, Relaciones Laborales o similar Perfil con 3 años de experiencia aproximadamente en posición similar Inglés alto (reporte internacional) Capacidad de organización

    No se requiere experiencia | contrato de duración determinada

    Page Personnel

    Madrid

    Hace 4 horas   (Actualizada)

  • Técnico/a Selección y Recursos Humanos - Retail

    -Formación superior en Psicología, ADE, Recursos Humanos, Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales, Empresariales o similar. - Se valorará formación de postgrado en Recursos Humanos. - Al menos 3-4 años de experiencia realizando funciones similares en el área de recursos humanos, selección y formación. - Se valorará muy positivamente experiencia en el sector retail. - Imprescindible manejo avanzado del paquete office.

    Entre 3 y 5 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido | salario 21.000-24.000€

    Advance Training Search & Development

    Madrid

    Hace 4 horas   (Actualizada)

  • Técnico/a de integración e inclusión sociolaboral cf009fd0

    Formación - Grado superior Trabajo Social, Psicología, Psicopedagogía o similares - Tener habilidades en el manejo de las TIC: Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) - Valorable formación trasversal en metodologías aplicables a la orientación laboral. - Valorable poseer formación en atención a colectivos vulnerables. - Valorable tener conocimiento de los/las técnicos/as de evaluación, tales como exámenes psicométricos y software especializado en orientación. Experiencia - Experiencia de al menos 1 año, en puestos de orientador/a o intermediador/a laboral, con personas en riesgo de exclusión y discapacidad - Impartición de talleres de orientación laboral dirigidos a personas vulnerables. - Experiencia en prospección empresarial o gestión comercial con empresas - Imprescindible carnet de conducir - Imprescindible catalán avanzado

    Al menos 1 año de experiencia | contrato indefinido

    The Adecco Group

    Barcelona

    Hace 4 horas   ¡Nueva!

  • Técnico/a de selección de personas con discapacidad e69f00b4

    Formación - Grado en Trabajo Social, Psicología, Psicopedagogía o similares - Tener habilidades en el manejo de las TIC: Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) - Valorable formación trasversal en metodologías aplicables a la orientación laboral. - Valorable poseer formación en atención a colectivos vulnerables. - Valorable tener conocimiento de los/las técnicos/as de evaluación, tales como exámenes psicométricos y software especializado en orientación. Experiencia - Experiencia de al menos 1 año, en puestos de orientador/a o intermediador/a laboral, con personas en riesgo de exclusión y discapacidad - Impartición de talleres de orientación laboral dirigidos a personas vulnerables. - Experiencia en prospección empresarial o gestión comercial con empresas - Imprescindible carnet de conducir

    Al menos 2 años de experiencia | contrato indefinido

    The Adecco Group

    Palma de Mallorca (Islas Baleares)

    Hace 28 horas   (Actualizada)

  • Técnico/a rrhh | HRBP (sustitución) 159f38ca

    - Graduado/a en Psicología, RRLL, ADE o similar. - Experiencia mínima de 3 años en un rol de RRHH generalista o HRBP. - Capacidad de trabajo en equipo y comunicación. - Capacidad analítica, iniciativa y organización.

    Al menos 2 años de experiencia | contrato de duración determinada | salario 30.000€

    Adecco

    El Vendrell (Tarragona)

    Hace 4 horas   (Actualizada)

  • 28340- técnico/a de recursos humanos ff026db3

    Formación relacionada con RRHH y la gestión de personas. -Experiencia de 2 años en un puesto similar. -Valorable experiencia en atención al público/funciones administrativos/as. -Disponibilidad inmediata.Horario: De lunes a viernes de 9:00 a 18:00/ 10:00 a 19:00H. -Alta orientación al cliente y buena capacidad comunicativa, ¡ya que estarás en contacto directo con nuestros clientes!

    Al menos 2 años de experiencia | contrato de duración determinada | salario 24.000€

    Adecco

    Madrid

    Hace 4 horas   (Actualizada)

  • Técnico/a de integración e inclusión sociolaboral 7ee8342e

    Formación - Grado superior Trabajo Social, Psicología, Psicopedagogía o similares - Tener habilidades en el manejo de las TIC: Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) - Valorable formación trasversal en metodologías aplicables a la orientación laboral. - Valorable poseer formación en atención a colectivos vulnerables. - Valorable tener conocimiento de los/las técnicos/as de evaluación, tales como exámenes psicométricos y software especializado en orientación. Experiencia - Experiencia de al menos 1 año, en puestos de orientador/a o intermediador/a laboral, con personas en riesgo de exclusión y discapacidad - Impartición de talleres de orientación laboral dirigidos a personas vulnerables. - Experiencia en prospección empresarial o gestión comercial con empresas - Imprescindible carnet de conducir

    Al menos 1 año de experiencia | contrato indefinido

    The Adecco Group

    Palma de Mallorca (Islas Baleares)

    Hace 28 horas   (Actualizada)

  • Técnico RR.HH. sector industrial 055089bc

    Nos gustaría contar con tu formación universitaria en RRHH, RRLL, Derecho. Valorando de manera muy positiva otro tipo de formaciones y experiencia en el sector como técnico/a generalista y de gestión del área de PRL con servicio propio o ajeno

    Al menos 3 años de experiencia | contrato indefinido | salario 27.000€

    Adecco

    Azuqueca de Henares (Guadalajara)

    Hace 28 horas   (Actualizada)

  • Técnico de Recursos humanos - Jornada parcial (H/M/X)

    - Formación de Grado en RR.LL. y RR.HH. o similares. - Experiencia de al menos 4 años en departamento de recursos humanos en empresa final. - Capacidad de trabajo autónomo y agilidad.

    No se requiere experiencia | contrato indefinido

    MANPOWER ESPAÑA

    Paterna (Valencia)

    Hace 4 horas   (Actualizada)

  • Técnico/a de PRL y RRHH

    Requisitos mínimos - Formación acorde al puesto. - Conocimientos en materia de RRHH y PRL. - Persona proactiva, involucrada en los objetivos de empresa y el crecimiento, capacidad para trabajar en equipo y cumplir con los plazos establecidos.

    Al menos 1 año de experiencia | jornada completa | contrato indefinido

    GRUPO CRIT

    Sevilla

    Hace 4 horas   (Actualizada)