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Mostrando 1-20 de 22 ofertas

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  • Técnico/a Personas

    Pensamos en una persona que aporte una experiencia mínima de 3 años en funciones similares y conocimientos de Excel, Powerpoint, RRSS, plataformas de empleo, LinkedIn, etc. Se requiere dominio de euskera, un buen nivel de Inglés y disponibilidad para viajar.

    Entre 3 y 5 años de experiencia | salario 33.000-36.000€

    GOI Recursos Humanos

    Oñati-Oñate (Guipúzcoa)

    Hace 3 horas   (Actualizada)

  • Técnico/a de selección

    El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Negocios o campo relacionado Experiencia previa en un puesto de reclutamiento. Excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales. Capacidad para manejar múltiples tareas y priorizar eficazmente Fuertes habilidades interpersonales y de resolución de problemas Habilidad para trabajar de forma autónoma y en equipo Nivel B2 de inglés

    No se requiere experiencia | contrato fijo discontinuo

    Page Personnel

    Valencia

    Hace 27 horas   (Actualizada)

  • Técnico/a de Recursos Humanos

    - Grado en RRHH, RRLL o similar. - Experíencia mínima de 1 año en un puesto similar al ofertado. - Habilidades comunicativas, , oragnizativas. - Orientación a resultados. - Disponibilidad de incorporación inmediata.

    Al menos 1 año de experiencia | jornada completa | contrato de duración determinada

    GRUPO CRIT

    Zaragoza

    Hace 3 horas   (Actualizada)

  • ¿Quieres mejorar tu empleabilidad en Recursos Humanos?

    Responde 3 preguntas y encuentra la formación en Recursos Humanos que se adapta mejor a tu perfil profesional.

    COMENZAR
  • Técnico/a de selección de perfiles con discapacidad - temporal 1d0fd8ea

    Formación - Grado superior Trabajo Social, Psicología, Psicopedagogía o similares - Tener habilidades en el manejo de las TIC: Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) - Valorable formación trasversal en metodologías aplicables a la orientación laboral. - Valorable poseer formación en atención a colectivos vulnerables. - Valorable tener conocimiento de los/las técnicos/as de evaluación, tales como exámenes psicométricos y software especializado en orientación. Experiencia - Experiencia de al menos 1 año, en puestos de orientador/a o intermediador/a laboral, con personas en riesgo de exclusión y discapacidad - Impartición de talleres de orientación laboral dirigidos a personas vulnerables. - Experiencia en prospección empresarial o gestión comercial con empresas - Imprescindible carnet de conducir y coche

    Al menos 2 años de experiencia | contrato de duración determinada

    The Adecco Group

    Pamplona (Navarra)

    Hace 3 horas   (Actualizada)

  • Técnico/a De Recursos Humanos, Selección y Formación

    -Formación superior en Psicología, ADE, Recursos Humanos, Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales, Empresariales o similar. - Se valorará formación de postgrado en Recursos Humanos. - Al menos 3-4 años de experiencia realizando funciones similares en el área de recursos humanos, selección y formación. - Se valorará muy positivamente experiencia en Consultoras de Recursos Humanos. - Imprescindible manejo avanzado del paquete office. - Conocimientos de FUNDAE

    Entre 3 y 5 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido | salario 18.000-24.000€

    Advance Training Search & Development

    Madrid

    Hace más de 100 días   (Actualizada)

  • Técnico de selección (h/m)

    Licenciatura en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Empresariales o equivalente, 3 años de experiencia en Recursos Humanos Dominio del inglés Fuertes habilidades de venta con la capacidad de influir en los candidatos y los gerentes de contratación Colaboración en equipo Excelentes habilidades de gestión del tiempo y la capacidad de operar con eficacia en un entorno corporativo dinámico y de ritmo rápido.

    No se requiere experiencia | contrato fijo discontinuo | salario 26.000€

    Page Personnel

    Barcelona

    Hace 3 horas   (Actualizada)

  • Técnico/a de selección de personas con discapacidad 634b65ca

    - Grado en Psicología, Psicopedagogía o Pedagogía - Tener habilidades en el manejo de las TIC: Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) - Valorable formación trasversal en metodologías aplicables a la orientación laboral. - Valorable poseer formación en atención a colectivos vulnerables. - Valorable tener conocimiento de los/las técnicos/as de evaluación, tales como exámenes psicométricos y software especializado en orientación. Experiencia - Experiencia de al menos 1 año, en puestos de orientador/a o intermediador/a laboral, con personas en riesgo de exclusión y discapacidad - Impartición de talleres de orientación laboral dirigidos a personas vulnerables. - Experiencia en prospección empresarial o gestión comercial con empresas - Imprescindible carnet de conducir - Imprescindible catalán avanzado

    Al menos 1 año de experiencia | contrato indefinido

    The Adecco Group

    Barcelona

    Hace 3 horas   (Actualizada)

  • Técnico/a de Selección (departamento interno rrhh)

    Titulación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, Sociología o similar. Mínimo 1 año de experiencia previa en Selección de personal. Valorable nivel de inglés intermedio -alto

    Al menos 1 año de experiencia | jornada completa | contrato de duración determinada

    CRIT CARTERA

    Barcelona

    Hace 3 horas   (Actualizada) Teletrabajo parcial

  • Técnico de Recursos Humanos - Empresa líder en su sector

    Perfil graduado en ADE, Relaciones Laborales o similar Perfil con 3 años de experiencia aproximadamente en posición similar Inglés alto (reporte internacional) Capacidad de organización

    No se requiere experiencia | contrato de duración determinada

    Page Personnel

    Madrid

    Hace 3 horas   (Actualizada)

  • Técnico/a Selección y Recursos Humanos - Retail

    -Formación superior en Psicología, ADE, Recursos Humanos, Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales, Empresariales o similar. - Se valorará formación de postgrado en Recursos Humanos. - Al menos 3-4 años de experiencia realizando funciones similares en el área de recursos humanos, selección y formación. - Se valorará muy positivamente experiencia en el sector retail. - Imprescindible manejo avanzado del paquete office.

    Entre 3 y 5 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido | salario 21.000-24.000€

    Advance Training Search & Development

    Madrid

    Hace 3 horas   (Actualizada)

  • 28340- técnico/a de recursos humanos ff026db3

    Formación relacionada con RRHH y la gestión de personas. -Experiencia de 2 años en un puesto similar. -Valorable experiencia en atención al público/funciones administrativos/as. -Disponibilidad inmediata.Horario: De lunes a viernes de 9:00 a 18:00/ 10:00 a 19:00H. -Alta orientación al cliente y buena capacidad comunicativa, ¡ya que estarás en contacto directo con nuestros clientes!

    Al menos 2 años de experiencia | contrato de duración determinada | salario 24.000€

    Adecco

    Madrid

    Hace 3 horas   (Actualizada)

  • Técnico de RRHH - Selección (H/M/D)

    Formación en Psicología, RRHH o similar Al menos 5 años de experiencia en selección de personal Experiencia seleccionando perfiles técnicos Experiencia en selecciones masivas Formación en el área Soft de RRHH para implantar políticas de RRHH Manejo de cuadros de mandos

    No se requiere experiencia | contrato de duración determinada

    Page Personnel

    Sevilla

    Hace 3 horas   (Actualizada)

  • Senior Talent Acquisition Specialist - Sector Retail (H/M)

    Experiencia en recruitment en el área de retail (imprescindible). Experiencia en proyectos de employer branding (imprescindible). Inglés fluido B2 up (imprescindible, comunicación interna en inglés). Formación superior en RRHH muy valorable. Experiencia en un rol similar de 3 4 años. Profesional dinámico, proactivo, multitarea, capaz de gestionar un volumen de trabajo alto, team player y comprometido.

    No se requiere experiencia | contrato de duración determinada

    Page Personnel

    Barcelona

    Hace 3 horas   (Actualizada)

  • Talent Consultant

    * Estudios de Grado en Psicología, RRHH, ADE o similar. * Experiencia en gestión de procesos de selección. * Residencia en Barcelona o alrededores. * Proactividad y trabajo en equipo.

    Al menos 2 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido

    IMAN TEMPORING ETT, S.L.

    Barcelona

    Hace 3 horas   (Actualizada)

  • Consultor/a de selección directa - derio c97f4b8b

    Formación: - Licenciatura en Psicología, Pedagogía, Relaciones Laborales... - Valorable cualquier otra titulación universitaria superior. - Muy valorable postgrado en RRHH Experiencia: - Imprescindible experiencia en selección de al menos 1 año.

    Al menos 1 año de experiencia | contrato indefinido

    Adecco

    Derio (Vizcaya)

    Hace 3 horas   (Actualizada)

  • Consultor/a de selección sector banca y seguros 99fe08b2

    - Licenciatura en Psicología, Pedagogía, Relaciones Laborales... - Valorable cualquier otra titulación universitaria superior. - Muy valorable postgrado en RRHH - Imprescindible experiencia en selección de al menos 1 año. Valorable experiencia en sector banca y seguros.

    Al menos 1 año de experiencia | contrato indefinido

    Adecco

    Madrid

    Hace 27 horas   (Actualizada)

  • Researcher - Executive Search

    Previous experience in executive search, recruitment, or market research is a plus. Strong analytical skills and ability to gather, interpret, and synthesize information. Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to engage with senior-level professionals. High level of organization and attention to detail, ensuring efficient process management. Ability to work independently and collaboratively in a fast-paced environment. Fluency in English and Spanish; additional languages are a plus. Proficiency in MS Office and recruitment tools/databases.

    No se requiere experiencia | contrato de duración determinada

    Page Personnel

    Barcelona

    Hace 27 horas   (Actualizada)

  • Recruiter - French Speaker

    As the successful candidate you will demonstrate: Bilingual or fluent French speaker with strong communication skills. A first professional experience in customer service or recruitment. Great communication and relational skills. Strong organizational skills, with the ability to manage multiple projects simultaneously. Proactive, results driven, and able to work effectively in a fast paced environment. Ability to work towards clear objectives and to meet deadlines without compromising quality.

    No se requiere experiencia | contrato de duración determinada

    Page Personnel

    Barcelona

    Hace 3 horas   (Actualizada)

  • Seleccionador/a de personal RRHH con discapacidad o incapacidad

    Es de carácter obligatorio estar en posesión del certificado de discapacidad o incapacidad compatible. Deseable tener experiencia en varias puntos del sector de recursos humanos.

    Al menos 1 año de experiencia | jornada completa | contrato indefinido | salario 17.000-18.000€

    Cycle Servicios Integrales CE

    Alcobendas (Madrid)

    Hace 3 horas   (Actualizada)

  • Recruiter b580ec51

    - Experiencia en selección de al menos 1 año. - Vehículo propio.

    Al menos 1 año de experiencia | contrato de duración determinada

    Adecco

    Valladolid

    Hace 27 horas   (Actualizada)