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Jornada laboral

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Experiencia

Mostrando 1-4 de 4 ofertas

Ordenado por: 

  • Técnico de Selección IT (Temporal: 6 meses)

    Page Personnel

    Madrid

    Hace 4 horas (Actualizada)

    No se requiere experiencia, jornada completa, contrato fijo discontinuo

    recruiter it

  • Talent Acquisition Specialist

    Page Personnel

    Madrid

    Hace 28 horas (Actualizada)

    Al menos 3 años de experiencia, jornada completa, contrato indefinido

    El candidato deberá reunir los siguientes requisitos: * Formación en recursos humanos y/o relaciones laborales. * Experiencia demostrable en todas las fases del proceso de reclutamiento. * Imprescindible nivel muy fluido de inglés para la comunicación y negociación con candidatos internacionales. * Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y cambiante. * Mentalidad orientada a objetivos y con enfoque de problem-solver. * Proactividad, energía y pasión por el área de Talent Acquisiton y la atracción y retención del talento.

  • Técnico/a de selección

    Grupo Alliance, S.A.

    Durango - Vizcaya

    Hace 4 horas (Actualizada)

    Al menos 2 años de experiencia, jornada completa, contrato de duración determinada

    - Disponibilidad para empezar de manera inmediata.

  • Técnico/a de Selección

    Importante grupo empresarial del sector de Outsourcing y Trabajo Temporal

    Madrid

    Hace 4 horas (Actualizada)

    Al menos 1 año de experiencia, jornada completa, contrato indefinido

    - Licenciatura en Psicología, Relaciones Laborales y/o otras formaciones relacionadas con RRHH. - Experiencia mínima de 1 año realizando procesos de selección en empresas con gran volumen de reclutamiento y/o ETT. - Vocación por los RRHH y en especial hacia el área de Selección de personal. - Buena comunicación y buen trato para negociar diariamente con incidencias de RRHH - Creatividad para aportar soluciones a las problemáticas habituales del área (absentismos, no cobertura, rotación...) - Dominio de las principales herramientas de ofimática (Excel, Word y Outlook). - Disponer de las siguientes capacidades: Proactividad, empatía, asertividad, constancia, resolución, orientación al cliente y objetivos, resistencia ante la frustración y comunicación.