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Salario mínimo

Jornada laboral

Tipo de contrato

Experiencia

Mostrando 1-2 de 2 ofertas

Ordenado por: 

  • Personal técnico de Recursos Humanos

    Empresa del sector educativo

    Burgos

    Hace 30 horas (Actualizada)

    Al menos 1 año de experiencia, jornada completa, contrato de duración determinada

    - Relaciones Laborales o Ciencias del Trabajo. Se valorarán otras titulaciones con postgrados en RRHH. - Experiencia demostrable como personal técnico de recursos humanos, con conocimientos en: gestión laboral, reclutamiento y selección, detección y gestión del talento, prevención de riesgos, planificación de horarios, relaciones laborales, contratación... - Valoraremos conocer y manejar las herramientas de recruitment 2.0: Linkedin, portales de empleo, RRSS, (Facebook, LinkedIn, Twitter) y otras plataformas. - Competencias clave: organización, comunicación, capacidad de análisis, facilidad de integración en equipos de trabajo multidisciplinares, competencias ofimáticas.

  • Técnico de Empleo

    Empresa de Formación para el Empleo

    Burgos

    Hace 30 horas (Actualizada)

    Al menos 1 año de experiencia, jornada completa, contrato de duración determinada

    Titulación Universitaria en Pedagogía o Psicopedagogía Experiencia en Planes de Formación Profesional para el Empleo, mínimo de 1 año. Experiencia en la realización de Programaciones Didácticas. Manejo del paquete Office e Internet