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  • Abogado/a laboralista 969546a6

    Experiencia: Mínimo 2-3 años de experiencia en derecho laboral. Dominio de A3 Nivel alto de inglés: Deberás comunicarte fluidamente en inglés, tanto de forma escrita como oral. Orientación al cliente: Capacidad para establecer relaciones sólidas con los clientes y brindar un servicio de alta calidad. Proactividad y autonomía: Buscamos una persona proactiva, capaz de trabajar de forma independiente y tomar decisiones. Ganas de aprender: Interés por adquirir nuevos conocimientos y desarrollar tu carrera profesional en un entorno dinámico.

    Al menos 2 años de experiencia | contrato indefinido | salario 30.000€

    LHH Recruitment Solutions

    Barcelona

    Hace 35 horas   (Actualizada)

  • Abogado/a Laboralista

    Pensamos en una persona que aporte Formación Universitaria en Derecho, que aporte una experiencia mínima de 5 años en funciones similares y esté colegiada. También se valorará la opción de incorporación de una persona con menos experiencia e interés en continuar formándose en la materia.

    Entre 3 y 7 años de experiencia | salario 33.000-44.000€

    GOI Recursos Humanos

    Bilbao (Vizcaya), Donostia-San Sebastián (Guipúzcoa)

    Hace 35 horas   (Actualizada)

  • Asesor/a Laboral

    - Formación universitaria en Graduado Social, Relaciones Laborales o similar. - Posibilidad de trabajar de 8.00h a 15.00h. - Experiencia mínima de 5 años. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

    No se requiere experiencia | jornada completa | salario 20.000-25.000€

    IMAN TEMPORING ETT, S.L.

    Amorebieta-Etxano (Vizcaya)

    Hace 35 horas   (Actualizada)

  • ¿Quieres mejorar tu empleabilidad en Derecho y Leyes?

    Responde 3 preguntas y encuentra la formación en Derecho y Leyes que se adapta mejor a tu perfil profesional.

    COMENZAR
  • Técnico jurídico JUNIOR - especialidad LABORAL

    IMPRESCINDIBLE experiencia en derecho LABORAL. Experiencia en sanciones, medidas disciplinarias, acudir a Juzgados, conciliaciones... Valorable conocimientos en derecho mercantil/societario Experiencia en sanciones, medidas disciplinarias, asistencia a Juicios, conciliaciones... INCORPORACION INMEDIATA

    Al menos 3 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido | salario 21.000-25.000€

    MARKTEL S.A.

    Madrid

    Hace 11 horas   (Actualizada)

  • Abogado/a Laboral Tenerife (H/M/D)

    Licenciatura/Grado en Derecho y superación del Máster de Acceso a la Abogacía. Alta en Colegio Oficial de Abogacía. Se valorará formación de Postgrado o Máster en Derecho Laboral o preparación de oposiciones a Inspección de Trabajo y Seguridad Social. Dominio del idioma inglés (se solicitará acreditación académica y se realizará prueba de nivel), mínimo nivel C1. Experiencia entre 3 y 6 años en puestos y funciones similares. Manejo a nivel avanzado del paquete office (Word, Power Point y Excel). Residencia en Santa Cruz de Tenerife.

    No se requiere experiencia | contrato de duración determinada

    Page Personnel

    Santa Cruz de Tenerife

    Hace 11 horas   (Actualizada)