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Fecha de publicación
Teletrabajo
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Experiencia
Mostrando 1-15 de 15 ofertas
Ordenado por:
Personal Técnico de Área Social y Atención a la Diversidad - (H/M/D)
- Formación deseable: Diplomatura en el ámbito social (Psicología, Pedagogía, Psicopedagogía, Trabajo Social, Educación Social) - Experiencia en Centro Especial de Empleo y con personas con discapacidad, en riesgo de exclusión social y colectivos desfavorecidos - Persona con discapacidad reconocida de al menos el 33% y/o estar en posesión de Incapacidad Permanente - Carne de conducir y Vehículo Propio - Disponibilidad para viajar - Conocimiento paquete Office - Conocimiento uso SAP - Persona proactiva y con don de gentes - Trabajo en equipo - Resolución de problemas
Entre 1 y 3 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido
ILUNIONOnzonilla (León)
Hace 3 horas (Actualizada)
Aux Administrativo/a
Experiencia previa mínimo 1 año en un puesto similar. Estabilidad laboral Disponibilidad horaria de turno partido
Al menos 1 año de experiencia
GRUPO LANAKLogroño (La Rioja)
Hace 3 días (Actualizada)
Administrativo RRHH y LABORAL (H/M)
¿Qué buscamos en tí? • Experiencia mínima de 2 años en funciones similares, o experiencia en gestorias. • Experiencia en selección de personal. • Conocimientos en derechos laborales. • Persona resolutiva, responsable, capacidad de gestión alto volumen de trabajo.
Al menos 2 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido | salario 25.000-28.000€
ANANDA GESTION ETTLeganés (Madrid)
Hace 3 horas (Actualizada)
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COMENZARTécnico/a Laboral Recursos Humanos
-Experiencia en el sector. -Residencia cercana al puesto de trabajo.
No se requiere experiencia
DEKRA Empleo, S.L.Lominchar (Toledo)
Hace 27 horas (Actualizada)
Técnico/a de orientación laboral e intermediación - temporal d9c6495c
- Grado Psicología, Pedagogía, o Trabajo Social - Experiencia mínima de 3 meses en programas de empleo con personas vulnerables, realizando acciones de acompañamiento, orientación, intermediación y prospección
No se requiere experiencia | contrato de duración determinada
The Adecco GroupMadrid
Hace 27 horas (Actualizada)
Técnico/a RRHH
Formación universitaria, preferentemente Graduado Social, Relaciones Laborales o similar. Al menos 3 años de experiencia en temas de Laboral y/o Administración de Personal. Buen manejo de Excel y Office 365. Se valorará experiencia con A3. Deseable: experiencia previa en el desempeño de funciones similares a las descritas en el sector de Hostelería.
No se requiere experiencia | jornada completa | contrato indefinido
Insotel Hotel GroupIbiza-Eivissa (Islas Baleares)
Hace 3 horas (Actualizada)
Técnico/a Laboral (especialista en nóminas) híbrido
Experiencia previa de 2 años realizando funciones afines. Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Ciencias del Trabajo, ADE o titulaciones afines. Conocimiento de la legislación laboral y de Seguridad Social. Manejo de herramientas de cálculo de nómina y dominio sistema Delta, SILTRA, etc.
No se requiere experiencia | contrato de duración determinada
Page PersonnelZaragoza
Hace 27 horas (Actualizada)
Técnico/a Laboral ( Cobertura Baja)
* Experiencia de 2 años en una posición similar. * CFGS en Administración o Grado en Relaciones Laborales * Experiencia en: Sistema Red on-line, Seguros Sociales, Contrat@ / Certific@, y Delt@ * Valorable experiencia con el programa SAGE. * Valorable manejo de Excel a nivel avanzado * Ser una persona responsable, con iniciativa, polivalente, autónoma y orientada al detalle. Con carácter proactivo y dinámico.
Entre 2 y 3 años de experiencia | jornada completa | contrato de duración determinada
HEDIMAMadrid
Hace 27 horas (Actualizada) Teletrabajo parcial
Responsable de RRHH y PRL
* Grado Superior o Universitario en Administración, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similares. * Experiencia mínima de 4 años en las funciones descritas. * Conocimientos de software de gestión de personal y fichaje, y manejo de paquete Office. * Buscamos una persona con capacidad de organización y gestión, iniciativa y con buenas habilidades de comunicación para tratar con trabajadores y compañeros del departamento.
Al menos 4 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido
GRUPO CRITMurcia
Hace 3 horas (Actualizada)
Técnico de RRHH
- Formación Grado en Relaciones Laborales o similar. - Se requiere una experiencia de entre 2 y 5 años en un puesto similar. - Conocimiento en convenios colectivos, normativas y leyes. - Fluidez en el manejo de aplicaciones informáticas. - Vehículo propio para ir al puesto de trabajo.
Al menos 1 año de experiencia | jornada completa | salario 20.000-25.000€
ANANDA GESTION ETTMaría de Huerva (Zaragoza)
Hace 27 horas (Actualizada)
Técnico de Administración de personal y RR.HH.
Buscamos una persona organizada y responsable, que sepa trabajar con autonomía. Deberá contar con estudios relacionados (Relaciones Laborales y RR.HH., Psicología, Graduado Social, etc.) y será imprescindible tener conocimientos del software A3Equipo / A3Innuva, así como los de organismos oficiales (Siltr@ y Sistema Red, Delt@, etc.), siendo valorable otros cursos complementarios o certificaciones adicionales que pueda aportar, así como el manejo de Office (en especial Excel). Es requisito imprescindible tener vehículo propio para llegar al centro de trabajo ya que no hay transporte público, pero existe parking gratuito en las instalaciones.
Al menos 4 años de experiencia | jornada intensiva | contrato indefinido | salario 23.000-26.000€
SERPESKAMadrid
Hace 3 horas (Actualizada)
Técnico/a de selección de colectivos en riesgo de exclusión - temporal 30h/s 51832532
- Grado superior Trabajo Social, Psicología, Psicopedagogía o similares - Tener habilidades en el manejo de las TIC: Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) - Valorable formación trasversal en metodologías aplicables a la orientación laboral. - Valorable poseer formación en atención a colectivos vulnerables. - Valorable tener conocimiento de los/las técnicos/as de evaluación, tales como exámenes psicométricos y software especializado en orientación. Experiencia - Experiencia de al menos 1 año, en puestos de orientador/a, selección o intermediador/a laboral, con personas en riesgo de exclusión y discapacidad - Impartición de talleres de orientación laboral dirigidos a personas vulnerables. - Imprescindible carnet de conducir
Al menos 2 años de experiencia | contrato de duración determinada
The Adecco GroupAlicante
Hace 3 horas (Actualizada)
Técnico/a de integración e inclusión sociolaboral - temporal bae516f0
Formación - Grado superior Trabajo Social, Psicología, Psicopedagogía o similares - Tener habilidades en el manejo de las TIC: Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) - Valorable formación trasversal en metodologías aplicables a la orientación laboral. - Valorable poseer formación en atención a colectivos vulnerables. - Valorable tener conocimiento de los/las técnicos/as de evaluación, tales como exámenes psicométricos y software especializado en orientación. Experiencia - Experiencia de al menos 1 año, en puestos de orientador/a o intermediador/a laboral, con personas en riesgo de exclusión y discapacidad - Impartición de talleres de orientación laboral dirigidos a personas vulnerables. - Experiencia en prospección empresarial o gestión comercial con empresas - Imprescindible carnet de conducir y coche
Al menos 2 años de experiencia | contrato de duración determinada
The Adecco GroupPamplona (Navarra)
Hace 3 horas (Actualizada)
Corporate HR PMO Manager
Licenciatura/ Grado universitario Posgrado en gestión y dirección de RRHH. Al menos 10 años de experiencia en un puesto similar y/o posición generalista de HR. Competencia en MS Office, Excel, SAP/SSFF Postgrado / Máster/ Cursos de especialización de gestión de proyectos / PMO. Habilidades comunicativas, verbales y escritas (avanzadas). Capacidad para establecer relaciones y colaborar dentro de un equipo, interna y externamente.
No se requiere experiencia | jornada completa | contrato indefinido
Palladium Hotel GroupMadrid
Hace 27 horas (Actualizada)
Técnico de PRL y apoyo a RRHH
Requisitos: * Formación en administración, contabilidad y/o finanzas. * Experiencia de 2 años demostrable como contable, procesar facturas de compra, venta, cuentas a cobrar, pagar, stock, inmovilizado…; Buena comprensión de los principios y prácticas de contabilidad y de informes financieros.
Al menos 5 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido
GRUPO CRITCórdoba
Hace 27 horas (Actualizada)
Técnico en Administración de Nóminas (H/M/X)
Internacional
Estamos buscando un Técnico en Administración de Nóminas (H/M/X) para formar parte de un equipo internacional, en el que podrás desarrollar tu carrera y trabajar directamente con los equipos de negocio
No se requiere experiencia | contrato indefinido
MANPOWER ESPAÑAHace 27 horas (Actualizada)